Работник уволен из организации 29 марта 2002 г. 30 марта - суббота, 31 - воскресенье. Войдет ли март в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

День увольнения считается последним днем работы. При определении расчетного периода в данном случае следует исходить из графика работы конкретного работника. Если суббота - его нерабочий день по графику, то март считается отработанным полностью и, следовательно, войдет в месяцы расчетного периода. Если же по графику 30 марта является рабочим днем, то соответственно этот месяц отработан не полностью, и расчетным периодом будут декабрь 2001 г., январь, февраль 2002 г.
Подписано в печать Н.З.Ковязина
12.04.2002 Начальник отдела

Минтруда России "Налоговый вестник", 2002, N 5

Работнику предоставлен очередной отпуск в ноябре 2001 г. В октябре 2001 г. ему начислена квартальная премия за iii квартал 2001 г., отработанный не полностью, в сумме 2500 руб. Как правильно следовало учесть премию при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска?..  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также