Какие установлены исковые сроки по индивидуальным трудовым спорам?

Законодательством установлены следующие исковые сроки по индивидуальным трудовым спорам:
для обращения работника с заявлением в КТС - 3-месячный со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 386 ТК РФ);
для обращения работника с иском непосредственно в суд - 3-месячный со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
для обращения работодателя в суд по вопросам возмещения работником вреда, причиненного организации, - годичный со дня обнаружения ущерба (ст. 392 ТК РФ).
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
24.08.2005
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 34

Какие индивидуальные трудовые споры подлежат рассмотрению в судах?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также