Могут ли работодатели принимать на работу граждан , не зарегистрированных в органах службы занятости, с последующей компенсацией расходов по оплате труда?

Работодатели вправе осуществлять наем граждан, не состоящих на учете в органах службы занятости без направления соответствующих органов. Однако рассчитывать на компенсацию расходов по оплате труда они могут только в том случае, если граждане направляются для трудоустройства органами службы занятости и с указанными органами у работодателей заключен соответствующий договор.
Подписано в печать И.Шкловец
09.01.2002 Заместитель руководителя

Правового департамента
Минфина России
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2002, N 2

В случае компенсации органами службы занятости работодателям расходов по оплате труда отдельных категорий граждан включаются ли в сумму компенсаций суммы уплачиваемого работодателями единого социального налога?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также