...Работник уходит в отпуск в апреле 2001 г. В феврале 2001 г. ему выплачена квартальная премия за iv квартал 2000 г. Как определить, за какие месяцы расчетного периода и в каком размере следует ее учесть при подсчете среднего заработка для оплаты отпуска, и надо ли производить перерасчет среднего заработка, если она начислена после ухода работника в отпуск?

При подсчете среднего заработка учитываются премии за периоды работы, превышающие один месяц, в том числе квартальные, при условии их начисления в расчетном периоде, причем не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели независимо от периодов времени, за которые они начислены, и месяца начисления.
При уходе работника в отпуск в апреле 2001 г. расчетным периодом для исчисления его среднего заработка будет январь - март. Если расчетный период отработан полностью, а в феврале, месяце расчетного периода, ему была начислена квартальная премия, ее следует учесть в полном размере.
Премии за периоды работы, превышающие один месяц, начисленные за пределами расчетного периода, при подсчете среднего заработка не учитываются, поэтому перерасчеты среднего заработка в связи с их начислением после расчетного периода не производятся.
Подписано в печать Н.З.Ковязина
19.04.2001 Заместитель начальника отдела

Минтруда России "Налоговый вестник", 2001, N 5

...Работник с суммированным учетом рабочего времени проработал в организации с 17 января по 19 февраля 2001 г. Каков порядок исчисления среднего заработка для представления справки в службу занятости?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также