...Работник с суммированным учетом рабочего времени проработал в организации с 17 января по 19 февраля 2001 г. Каков порядок исчисления среднего заработка для представления справки в службу занятости?

Поскольку в настоящее время отсутствует специальный порядок подсчета среднего заработка для определения размера пособия по безработице, расчеты ведутся по правилам Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 гг., утвержденного Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38.
Для определения среднего заработка с целью представления справки в службу занятости средний часовой заработок следует умножить на среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде по норме.
Среднемесячное количество рабочих часов в расчетном периоде будет равно сумме рабочих часов месяцев расчетного периода по норме (в зависимости от продолжительности рабочей недели), деленной на три.
В таком же порядке рассчитывается средний заработок для этих целей работников, которые проработали по последнему месту работы менее трех месяцев.
Таким образом, средний часовой заработок в приведенной ситуации определяем следующим образом:
(1300 + 1700) : (80 + 100) = 16,67 руб.
Далее рассчитываем среднемесячное количество рабочих часов в январе и феврале:
(144 + 144) : 2 = 144.
Средний заработок за отработанное время перед увольнением равен:
16,67 х 144 = 2400,48 руб.
Подписано в печать Н.З.Ковязина
19.04.2001 Заместитель начальника отдела

Минтруда России "Налоговый вестник", 2001, N 5

Работник с суммированным учетом рабочего времени уволен 28 февраля 2001 г. Как подсчитать его средний заработок для выплаты выходного пособия?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также