Какова нормальная продолжительность рабочего времени ?

В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю.
Согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 ч, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 ч; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 ч, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 ч; для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 ч; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 ч.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
03.08.2005
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 31

В учреждении резко сократился объем работ. Администрация объявила работникам, что им следует подать заявления об увольнении по собственному желанию в связи с сокращением штата. Правомерны ли действия администрации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также