Работнице, имеющей ребенка - инвалида в возрасте 8 лет, предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ним. Имеет ли она право суммировать эти дни и присоединить их к ежегодному отпуску?

Дополнительные выходные дни, не использованные в том или ином месяце, не суммируются и не могут быть присоединены к отпуску.
Подписано в печать Л.Степанюк
28.03.2001 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2001, N 13

Работник уволен ввиду несоответствия занимаемой должности из-за отсутствия высшего образования. Законно ли такое увольнение?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также