Каков порядок отражения в бухгалтерском учете расходов, связанных с созданием квотируемых рабочих мест в 2000 г.?

Действующим законодательством предусмотрена ответственность работодателей в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов. Так, в соответствии с п.5 ст.25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации обязательную плату за каждого нетрудоустроенного в рамках квоты инвалида. В настоящее время порядок и размеры внесения данной обязательной платы устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Расходы по уплате обязательной платы по квотированию рабочих мест относятся на прибыль, остающуюся в распоряжении организации после уплаты налогов.
Начисление суммы обязательной платы производится по дебету счета 88 "Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия" в корреспонденции с кредитом счета 69 "Расчеты по социальному страхованию" (субсчет "Обязательная плата по квотированию"). Перечисление на целевой счет указанного Фонда суммы начисленной обязательной платы по квотированию рабочих мест отражается в бухгалтерском учете по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию" в корреспонденции с кредитом счета 51 "Расчетный счет" или других счетов по учету денежных средств.
Подписано в печать И.Шкловец
13.12.2000 Заместитель руководителя

Правового департамента
Минтруда России
"Финансовая газета", 2000, N 50

Какой минимальный размер оплаты труда установлен законодательством?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также