Что изменилось за последнее время в назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности?

Со 2 марта 1993 г. по 1 сентября 1997 г. пособия выплачивались без ограничения двойной тарифной ставки (должностным окладом) в соответствии с Постановлением Правления Фонда социального страхования Российской Федерации от 02.03.1993 N 24.
С 01.09.1997 Постановлением Фонда социального страхования от 01.09.1997 N 71 отменено Постановление от 02.03.1993 N 24 и введен действовавший ранее порядок исчисления пособий, установленный п.67 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6 (с изменениями и дополнениями на 15.04.1992), т.е. фактический заработок для исчисления пособий учитывался в сумме, не превышающей двойного должностного оклада (месячного) или двойной тарифной ставки.
Ограничение фактического заработка двум тарифными ставками (окладами) не применялось при исчислении пособий:
- по беременности и родам (во всех случаях), поскольку ст.8 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ пособие устанавливается в размере среднего заработка (дохода);
- по временной нетрудоспособности работникам, указанным в Законе РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";
- по временной нетрудоспособности работникам, на которых распространяется действие Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях";
- по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.
Согласно действующему законодательству (Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ в ред. от 02.01.2000) пособие по временной нетрудоспособности работающим инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств исчисляется по общим правилам, т.е. с применением ограничения двойным должностным окладом (тарифной ставкой), но в размере 100 процентов заработка независимо от непрерывного трудового стажа.
Указом Президента Российской Федерации от 15.03.2000 N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности" установлено, что пособие исчисляется исходя из фактического заработка работающих граждан не может превышать за полный календарный месяц сумму, равную 85-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом.
Пособие по временной нетрудоспособности без ограничения его максимального размера выплачивается отдельным категориям работающих граждан в случаях, установленных федеральными законами.
В районах и местностях, где в установленном порядке применяются коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом коэффициентов. Следует иметь в виду, что в данном случае применяются районные коэффициенты, установленные Правительством Российской Федерации по конкретному субъекту Российской Федерации.
Действующий порядок исчисления среднего заработка и непрерывного трудового стажа работающих граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности сохранен.
Подписано в печать
14.06.2000
"Консультант Бухгалтера", 2000, N 7

В связи с введением в действие Закона о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях на практике возникают вопросы с определением дня причинения вреда при профессиональных заболеваниях. Каким образом определяется эта дата, что является для этого основанием?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также