Работница, имеющая ребенка в возрасте 2 лет, вышла на работу. Ей вручили уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата. Вправе ли администрация уволить работницу?

Администрация не вправе уволить работницу, имеющую ребенка в возрасте 2 лет по сокращению штата. Согласно действующему законодательству увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе администрации не допускается, кроме случаев полной ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство таких работников осуществляется администрацией также в случае их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта).
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
10.12.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 50

В отделе сократили должность техника и ввели должность старшего техника. Работнику, занимавшему должность техника, предложили должность техника в другом отделе. Однако он отказался от этой должности, так как претендовал на должность старшего техника. Прав ли работник?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также