Какую ответственность несет администрация за задержку выдачи заработной платы при увольнении?

В день увольнения администрация обязана выдать работнику трудовую книжку с внесенными в нее заверенными записями о работе и поощрениях. Если по вине администрации выдача трудовой книжки задержана, работнику за все время вынужденного прогула выплачивается средний заработок, а днем увольнения будет день выдачи трудовой книжки, о чем в ней делается соответствующая запись. Ранее сделанная запись о дне увольнения считается недействительной.
Подписано в печать Н.З.Ковязина
25.11.1999 Зам.начальника отдела

Минтруда России "Налоговый вестник", 1999, N 12

Поясните на конкретном примере, как правильно определить количество неиспользованных дней отпуска для выплаты за них компенсации работнику при увольнении и размер компенсации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также