Работник обучается в высшем учебном заведении без отрыва от производства. Может ли ему быть предоставлен отпуск до истечения 11 месяцев непрерывной работы в данной организации?

Администрация обязана предоставить ежегодный отпуск за первый год работы до истечения 11 месяцев работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
06.08.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 32

Работник, уволенный по сокращению штата, вновь устроился на работу. В отделе кадров сказали, что ежегодный отпуск ему будет предоставлен по истечении 11 месяцев, так как он увольнялся не переводом. Правы ли работники отдела кадров?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также