Работнице, имеющей ребенка - инвалида в возрасте 10 лет, предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ним. Имеет ли она право суммировать эти дни?

Дополнительные выходные дни, не использованные в том или ином месяце, не суммируются и не переносятся на другой срок.
Подписано в печать Л.Н.Степанюк
09.07.1999 Юрист
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 1999, N 28

Работница - студентка 5-го курса вуза имеет ребенка - инвалида в возрасте 8 лет. Она обратилась к администрации с просьбой предоставить ей 4 дополнительных выходных в месяц. Администрация отказала, мотивируя тем, что на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта ей был предоставлен один свободный день в неделю. Правомерен ли отказ?..  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также