...Зарплата работника за апрель, май, июнь 1997 г. составила 1336,77 руб. ежемесячно. По данным органа статистики сводный индекс цен в процентах по отношению к декабрю 1998 г. составил в 1997 г.: апрель - 188,5; май - 186,72; июнь - 184,71. Как рассчитать повышенный размер оплаты труда работника на основании ст.81.1 КЗоТ РФ и Закона РСФСР n 1799-1?)

В случае если зарплата работника подлежит индексации согласно ст.81.1 КЗоТ РФ и Закону РСФСР от 24.10.1991 N 1799-1 "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" (в ред. от 24.12.1993) (далее - Закон), то она индексируется в следующем порядке.
Статья 5 Закона устанавливает, что первая часть доходов, равная полуторной величине минимальной месячной оплаты труда в РФ, увеличивается на индекс потребительских цен; вторая часть дохода, равная полуторной величине минимальной оплаты труда, увеличивается на 50% индекса потребительских цен.
Таким образом, индексации подлежит часть дохода, величина которой не превышает трех минимальных месячных оплат труда в РФ. При этом часть дохода, подлежащего индексации, равная полуторной величине минимальной месячной оплаты труда, умножается на полный индекс потребительских цен, оставшаяся часть дохода, подлежащего индексации, умножается на 50% индекса потребительских цен. Если доход превышает минимум, подлежащий индексации, то часть дохода, превышающая минимум, индексации не подлежит.
Индекс потребительских цен, с которого начинается индексация денежных доходов, составляет 6%.
Информация об индексе потребительских цен ежеквартально публикуется в "Российской газете". Такую информацию можно также получить и в местном органе статистики.
Выплата доходов в связи с индексацией должна производиться по месту получения доходов начиная с месяца, следующего за тем, в котором опубликован индекс потребительских цен.
Следует также учесть, что в соответствии со ст.1 Федерального закона от 09.01.1997 N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 1997 г. в сумме составляет 83 490 неденоминированных рублей в месяц.
На основании вышеизложенного и исходя из того, что зарплата работника превышает трехкратный размер минимальной месячной оплаты труда, для расчета повышенной заработной платы с учетом индексации в данном случае можно предложить следующую формулу:
(1,5 МРОТ x Ind) + (1,5 МРОТ x 0,5 Ind) 2,25 МРОТ х Ind
--------------------------------------- + Z = --------------- + Z,
100 100
где МРОТ - установленный законом минимальный размер оплаты труда;
Ind - индекс потребительских цен;
Z - месячная оплата труда работника.
Так, исходя из приведенных данных размер повышенной оплаты труда работника за апрель 1997 г. составит:
2,25 х 83,49 х 188,55
--------------------- + 1336,7 = 1690,90 руб.
100
На основании приведенного выше расчета повышенная заработная плата работника в 1997 г. составит: май - 1687,46 руб.; июнь - 1683,88 руб.
Подписано в печать Е.Шаповал

10.06.1999 "АКДИ "Экономика и жизнь", 1999, N 6(10

...Задолженность предприятия по оплате труда образовалась из-за несвоевременной оплаты услуг госзаказчиком . Предприятие самостоятельно определяет цены на производимые товары и оказываемые услуги. Подлежит ли индексации задолженность по оплате труда работников за 1997, 1998, 1999 гг. на основании ст.96 КЗоТ РФ, а также Закона РСФСР n 1799-1?)  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также