Работник хочет внести в трудовую книжку сведения о работе по совместительству. Кто должен это сделать и на основании какого документа?

В соответствии со ст.66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Таким документом может быть, например, справка с места работы по совместительству.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
23.03.2005
"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 12

Работник принят в организацию на должность ведущего специалиста. Однако через некоторое время на данную должность был восстановлен судом работник, незаконно уволенный с этой должности. Как должен поступить работодатель в такой ситуации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также