У нас сменился генеральный директор. Означает ли это, что трудовые договоры со всеми другими сотрудниками будут расторгнуты?

Конечно, нет. Трудовые договоры заключены с юридическим лицом, а не с его руководителем. Поэтому смена руководителя не влечет за собой автоматического расторжения договоров с другими сотрудниками. Неприменимо в данной ситуации и основание прекращения трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (п.4 ст.81 ТК РФ). Дело в том, что оно действует только при изменении формы собственности организации, например с государственной на частную (то есть фактически при приватизации). При смене же генерального директора форма собственности у организации остается прежней. Поэтому назначение нового руководителя никак не влияет на трудовые отношения остальных сотрудников.
А.Е.Крайнев
Эксперт "УНП"
Подписано в печать
18.03.2005
"Учет. Налоги. Право", 2005, N 11

Наша фирма получила автомашину в лизинг. Владелец машины поручил нам ее зарегистрировать в ГИБДД на его имя. Однако в документах на машину инспекция указала как нашу фирму, так и владельца транспорта. Кому из нас платить транспортный налог?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также