Каков порядок определения статуса выплат в иностранной валюте взамен суточных, выданных личному составу экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполняющих международные рейсы?

Согласно ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Таким образом, работа экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполняющих международные рейсы, не является командировкой.
Выплата суточных работнику предусматривает возмещение дополнительных расходов, связанных с его проживанием вне места постоянного жительства (расходов на питание). Однако согласно Приказу Министерства транспорта Российской Федерации от 20.09.2002 N 122, утверждающему Порядок обеспечения питанием экипажей воздушных судов гражданской авиации, экипажи воздушных судов в дни полетов и дежурств обеспечиваются эксплуатантом бесплатным рационом питания. Таким образом, расходов на питание при выполнении трудовых обязанностей на борту самолета, подлежащих возмещению, члены экипажа самолета не несут.
Из вышесказанного следует, что выплаты в иностранной валюте взамен суточных, выданные членам экипажа воздушных судов гражданской авиации, выполняющих международные рейсы, являются не компенсацией дополнительных затрат работника в командировке, а составной частью заработной платы (доплатой за особые условия труда).
Сотрудники
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
Минфина России
Подписано в печать
09.02.2005
"Финансы", 2005, N 2

Может ли лотерейное предприятие перейти с 1 января 2005 г. с общепринятой системы налогообложения на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также