Какую должность следует писать в трудовой книжке, если должность по штатному расписанию отсутствует в Общероссийском классификаторе профессий и должностей?

Название должности, специальности или профессии записывается в соответствии со штатным расписанием организации. В то же время, если согласно действующему законодательству выполнение определенной работы предполагает наличие льгот или ограничений, названия должностей должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками.
Например, если работа, выполняемая сотрудником, относится к вредному, опасному производству и предполагает досрочный выход на пенсию, то его должность должна соответствовать Общероссийскому классификатору профессий и должностей. В противном случае сотрудник не сможет воспользоваться своими законными правами.
С.И.Бахмет
Аудитор
Подписано в печать
14.01.2005
"Аудиторские ведомости", 2005, N 2

Сотрудники организации написали заявления, чтобы им не выплачивали аванс, а выплачивали бы заработную плату один раз в месяц. Может ли организация пойти на это?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также