В силу финансовых проблем на предприятии мы задержали работникам зарплату на три месяца. Теперь выплачиваем ее вместе с пенями, которые начислены по правилам Трудового кодекса. Облагаются ли ЕСН суммы пеней?

Хотя пени и связаны с выплатой заработной платы, единым социальным налогом они не облагаются. Связано это с тем, что расходы организации по их выплате как экономически не обоснованные не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. А это означает, что такие выплаты не включаются в объект обложения ЕСН (п.3 ст.236 НК РФ).
Напомню, что обязанность работодателя компенсировать работникам задержку выплаты заработной платы предусмотрена ст.236 Трудового кодекса. Эта статья предусматривает начисление на не выплаченную вовремя зарплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным или трудовым договором.
С.В.Разгулин
Государственный советник
налоговой службы РФ I ранга
Подписано в печать
06.01.2005
"Учет. Налоги. Право", 2005, N 1

По гражданско-правовому договору мы обязаны не только выплатить вознаграждение исполнителю, но и возместить стоимость материалов, инструментов и т.п. На какие суммы я должна начислить ЕСН в данной ситуации?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также