Работник направлен в командировку сроком на пять дней с 13 по 17 сентября 2004 г. Средний заработок за время командировки работодатель по просьбе работника заплатил ему авансом 10 сентября 2004 г. В расчетном периоде работник с 12 по 23 апреля болел, с 1 по 20 июля - находился в отпуске. Как правильно рассчитать средний заработок ?

Расчетным периодом в соответствии со ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) являются 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Момент выплаты - 10 сентября 2004 г., то есть расчетным периодом является период с 10 сентября 2003 г. по 9 сентября 2004 г.
В расчетном периоде с учетом отработанного времени работнику были начислены следующие суммы (см. таблицу).
-------------------------T-------------------------------------------T-----------------¬
¦Месяц расчетного периода¦ Количество ¦Размер заработной¦
¦ (сентябрь +-------------------------T-----------------+ платы с учетом ¦
¦ 2003 г. - сентябрь ¦Рабочих дней по календарю¦ Фактически ¦доплат и надбавок¦
¦ 2004 г.) ¦ 5-дневной рабочей недели¦отработанных дней¦ (руб.) ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦сентябрь 2003 г. ¦ 15 ¦ 15 ¦ 10 909 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦октябрь 2003 г. ¦ 23 ¦ 23 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦ноябрь 2003 г. ¦ 19 ¦ 19 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦декабрь 2003 г. ¦ 22 ¦ 22 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦январь 2004 г. ¦ 19 ¦ 19 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦февраль 2004 г. ¦ 19 ¦ 19 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦март 2004 г. ¦ 22 ¦ 22 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦апрель 2004 г. ¦ 22 ¦ 12 ¦ 8 727 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦май 2004 г. ¦ 18 ¦ 18 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦июнь 2004 г. ¦ 21 ¦ 21 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦июль 2004 г. ¦ 22 ¦ 8 ¦ 5 818 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦август 2004 г. ¦ 22 ¦ 22 ¦ 16 000 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦сентябрь 2004 г. ¦ 7 ¦ 7 ¦ 5 091 ¦
+------------------------+-------------------------+-----------------+-----------------+
¦Итого ¦ 251 ¦ 227 ¦ 174 545 ¦
L------------------------+-------------------------+-----------------+------------------
Средний дневной заработок определяется посредством деления заработной платы, начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных дней, а средний заработок, сохраняемый за время командировки, устанавливается умножением среднего дневного заработка на количество рабочих дней недели по графику, определенному по основному месту работы.
Средний заработок за время командировки составит 3844,60 руб. (174 545 руб. : 227 дн. x 5 дн.).
Н.З.Ковязина
Зам. начальника отдела
Минздравсоцразвития
Подписано в печать
09.12.2004
"Налоговый вестник", 2005, N 1

Работник по решению суда восстановлен на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула с 9 июня 2003 г. по 17 мая 2004 г. Работник настаивает также на начислении ему единовременного вознаграждения по итогам работы за 2003 г. Правомерны ли его требования?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также