Фирма собирается направить бухгалтера, который работает у нас по совместительству, на семинар по налогу на имущество. Стоимость обучения составит 9440 руб. . Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право учесть при расчете налога на прибыль потраченные деньги.

Такое право вы имеете. Начнем с того, что Налоговый кодекс штатного сотрудника определяет как работника, с которым заключено трудовое соглашение. А к внештатным сотрудникам относятся те, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (п.21 ст.255 НК РФ). Поскольку с совместителями заключается трудовой договор (ст.282 ТК РФ), то стоимость их обучения можно исключить из налогооблагаемой прибыли (п.3 ст.264 НК РФ).
Но не стоит забывать, что по Налоговому кодексу все расходы, которые учитываются при налогообложении прибыли, должны быть документально подтверждены (ст.252 НК РФ). К числу таких документов относится договор с организатором семинара.
Обратите внимание: в нем нужно указать все темы занятия, которые планируется рассмотреть. Это связано с тем, что тема семинара должна соответствовать профилю организации и должности работника. А также необходимо наличие приказа руководителя, по которому сотрудника направили на участие в семинаре.
Кроме того, к договору следует приложить акт об оказании услуг (Письмо Минфина России от 30.04.2004 N 04-02-05/1/33). И наконец, у работника на руках должен остаться документ об образовании, например свидетельство, аттестат, сертификат и т.д.
А.Ю.Зуева
Эксперт "НА"
Подписано в печать
26.11.2004
"Нормативные акты для бухгалтера", 2004, N 23

Наша организация занимается двумя видами деятельности. Первый - это торговля за наличный расчет. Для этого мы приобрели кассовый аппарат. По второму осуществляем безналичные расчеты с организациями. Сейчас торговлю мы временно прекратили и не знаем, когда возобновим. Нужно ли начислять амортизацию на ККТ? Можем ли мы списать кассовый аппарат?  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также