Болезнь работника наступила во время отпуска и продолжалась в период междувахтового отдыха. Как оплачивается больничный лист?

В соответствии со ст.124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен.
Согласно ст.1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" пособие по временной нетрудоспособности гарантирует утраченный работником заработок на период нетрудоспособности, то есть возмещается заработок за рабочие дни (часы), пропущенные в связи с нетрудоспособностью.
Дни отдыха в связи с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в пределах учетного периода на вахте не являются рабочими и оплачиваются в размере тарифной ставки (оклада), если иное не установлено трудовым договором или коллективным договором (ст.301 ТК РФ). Поэтому пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха на вахте, не выдается. Однако если временная нетрудоспособность продолжается и после окончания срока отдыха, пособие выдается со дня, с которого работник должен приступить к работе.
Н.З.Ковязина
Подписано в печать
06.08.2004
"Налоговый вестник", 2004, N 9

...Как рассчитать пособия по нетрудоспособности в следующих ситуациях: больничный лист с 13.12.2003 по 06.02.2004 - 37 дней. Оплата - 100%. Оклад - 14 000 руб. в месяц; больничный лист с 12.01.2004 по 05.03.2004 - 39 дней. Оплата - 80%. Оклад - 18 000 руб. в месяц. Общая сумма заработка за 2003 г. - 210 000 руб. Фактическое количество отработанных дней за 2003 г. - 230.  »
Бухгалтерские консультации »
Читайте также