СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА АПРЕЛЬ 2004 Г. ФОРМА no. 1 (ЕДИНОВРЕМЕННАЯ)



----------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
L----------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Нарушение порядка представления статистической информации, ¦
¦ а равно представление недостоверной статистической информации ¦
¦ влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса ¦
¦ Российской Федерации об административных правонарушениях ¦
¦ от 30.12.2001 No. 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона ¦
¦Российской Федерации от 13.05.92 No. 2761-1 "Об ответственности ¦
¦ за нарушение порядка представления государственной ¦
¦ статистической отчетности" ¦
L-----------------------------------------------------------------
------------------------------------------------¬
¦СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ¦
¦ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ¦
¦ ЗА АПРЕЛЬ 2004 Г. ¦
L------------------------------------------------
-----------------------------T---------¬ -----------------------¬
¦ Представляют: ¦Сроки ¦ ¦ Форма No. 1 ¦
¦ ¦представ-¦ L-----------------------
¦ ¦ления ¦
+----------------------------+---------+ Утверждена
¦юридические лица, их¦ 29 мая ¦ Постановлением
¦обособленные подразделения¦ ¦ Госкомстата России
¦(по перечню, установленному¦ ¦ от 04.12.2003 No. 108
¦органом государственной¦ ¦
¦статистики): ¦ ¦ -----------------------¬
¦ - органу государственной¦ ¦ ¦ Единовременная ¦
¦ статистики по месту,¦ ¦ L-----------------------
¦ установленному ¦ ¦
¦ территориальным органом¦ ¦
¦ Госкомстата России в¦ ¦
¦ республике, крае,¦ ¦
¦ области, городе¦ ¦
¦ федерального значения ¦ ¦
L----------------------------+----------
--------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации ___________________________________________________¦
+-------------------------------------------------------------------------------------------+
¦Почтовый адрес ____________________________________________________________________________¦
+---------T---------------------------------------------------------------------------------+
¦Код формы¦ Код ¦
¦по ОКУД +----------T---------T-------T--------T------------T-----------T---------T--------+
¦ ¦отчитываю-¦вида дея-¦отрасли¦террито-¦министерства¦организаци-¦формы ¦ ¦
¦ ¦щейся ор- ¦тельности¦ по ¦рии по ¦(ведомства),¦онно-право-¦собствен-¦ ¦
¦ ¦ганизации ¦по ОКВЭД ¦ ОКОНХ ¦ОКАТО ¦органа ¦вой формы ¦ности по ¦ ¦
¦ ¦по ОКПО ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦по ОКОПФ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ОКОГУ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+----------+---------+-------+--------+------------+-----------+---------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---------+----------+---------+-------+--------+------------+-----------+---------+--------+
¦ 1606306 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+----------+---------+-------+--------+------------+-----------+---------+---------
Коды по ОКЕИ: человек - 792;
рублей - 383; тысяча рублей - 384
------------------------------T------T-------------T-----------------¬
¦Размер начисленной заработной¦ No. ¦ Численность ¦ Суммы, начис- ¦
¦платы за отчетный месяц, руб-¦строки¦ работников ¦ ленные работни- ¦
¦лей <*> ¦ ¦ всего, че- ¦ кам, учтенным в ¦
¦ ¦ ¦ ловек <**> ¦ графе 3, рублей ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦до 600,0 ¦ 01 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 600,1 до 800,0 ¦ 02 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 800,1 до 1000,0 ¦ 03 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 1000,1 до 1400,0 ¦ 04 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 1400,1 до 1800,0 ¦ 05 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 1800,1 до 2200,0 ¦ 06 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 2200,1 до 2600,0 ¦ 07 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 2600,1 до 3000,0 ¦ 08 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 3000,1 до 3400,0 ¦ 09 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 3400,1 до 4200,0 ¦ 10 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 4200,1 до 5000,0 ¦ 11 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 5000,1 до 5800,0 ¦ 12 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 5800,1 до 7400,0 ¦ 13 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 7400,1 до 9000,0 ¦ 14 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 9000,1 до 10600,0 ¦ 15 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 10600,1 до 13800,0 ¦ 16 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 13800,1 до 17000,0 ¦ 17 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 17000,1 до 20200,0 ¦ 18 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 20200,1 до 25000,0 ¦ 19 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 25000,1 до 35000,0 ¦ 20 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 35000,1 до 50000,0 ¦ 21 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦от 50000,1 до 75000,0 ¦ 22 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦Свыше 75000,0 ¦ 23 ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------+-------------+-----------------+
¦Всего работников (стр. с 01¦ ¦ ¦ ¦
¦по 23) ¦ 24 ¦ ¦ ¦
L-----------------------------+------+-------------+------------------
--------------------------------
<*> Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал.
<**> Без принятых и выбывших в течение апреля, отсутствовавших по болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, и др.
СПРАВОЧНО:
--------------------------------------------T----T-------------------¬
¦Среднесписочная численность работников (без¦ ¦ ¦
¦внешних совместителей и работников¦ ¦ ¦
¦несписочного состава), человек (стр. 02,¦ ¦ ¦
¦гр. 1 ф. No. П-4 за апрель 2004 г.) ¦ 25 ¦ ¦
+-------------------------------------------+----+-------------------+
¦Фонд заработной платы работников списочного¦ ¦ ¦
¦состава, без внешних совместителей, тыс.¦ ¦ ¦
¦руб. с десятичным знаком (стр. 02, гр. 2 ф.¦ ¦ ¦
¦No. П-4 за апрель 2004 г.) ¦ 26 ¦ ¦
L-------------------------------------------+----+--------------------
Руководитель
организации ___________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Главный
бухгалтер ___________________ ______________
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо,
ответственное за
составление формы __________________ _________________ ____________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
__________________ "__"__________ 20__ год
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
Порядок
заполнения и представления формы
государственного статистического наблюдения
(государственной статистической отчетности)
1. Сведения по форме No. 1 заполняют юридические лица, их обособленные подразделения всех форм собственности (по перечню, установленному органом государственной статистики).
В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес организации (с почтовым индексом).
Отчитывающаяся организация проставляет в адресной части формы код ОКПО. Остальные коды определяются территориальными органами Госкомстата России и используются при последующей автоматизированной обработке информации, содержащейся в форме.
Сведения представляются за апрель 2004 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.
2. В графе 3 показываются данные о постоянных, временных, сезонных работниках списочного состава, которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:
2.1. Принятых на работу после 1 апреля;
2.2. Уволенных до 1 мая;
2.3. Имевших в апреле листки временной нетрудоспособности;
2.4. Находившихся в отпуске по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
2.5. Находившихся в отпуске без сохранения заработной платы;
2.6. Работавших на условиях внешнего совместительства;
2.7. Выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
3. При заполнении графы 3 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налога на доходы физических лиц), только за дни апреля в денежной и неденежной формах, независимо от источников их выплаты, статей смет, предоставленных налоговых льгот и независимо от срока их фактической выплаты.
Состав выплат, включаемых в фонд заработной платы, начисленной работникам, определяется в соответствии с пунктами Порядка по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения No. No. П-1, П-2, П-3, П-4, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 25.11.2002 No. 215, с учетом следующих особенностей:
3.1. В заработную плату работника не включаются вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые один раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным или всем работникам;
3.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно-платежной ведомости, - за работу в апреле, или за работу в марте (если начисление премий производится в следующем за истекшим месяце);
3.3. Если начисление премий и вознаграждений, а также заработной платы производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал 2004 года;
3.4. В заработную плату не включается оплата стоимости бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника;
3.5. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле;
3.6. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма оплаты труда, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
4. Во избежание ошибок при заполнении формы рекомендуется произвести проверку правильности заполнения по каждой строке и соответствующим графам.
Суммы, показанные в графе 4 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанных в графе 1), и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 3 показано 10 человек, то сумма в графе 4 не может быть меньше 6000 рублей и не может быть больше 8000 рублей и т.д. по другим строкам.

ВАХТЕННЫЙ ЖУРНАЛ СМЕННОГО МЕХАНИКА  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также