СВЕДЕНИЯ ОБ УСЛУГАХ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. ФОРМА no. 1-УСЛУГИ (ПЕРСОНАЛ)



-----------------------------------------------------------------¬
¦ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ ¦
L-----------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------¬
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
L-----------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Нарушение порядка представления статистической информации, ¦
¦ а равно представление недостоверной статистической информации ¦
¦ влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса ¦
¦ Российской Федерации об административных правонарушениях ¦
¦ от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской ¦
¦Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение ¦
¦порядка представления государственной статистической отчетности"¦
L-----------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------¬
¦ СВЕДЕНИЯ ОБ УСЛУГАХ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ¦
L-----------------------------------------------------------------
-------------------------T--------------¬ --------------------¬
¦ Представляют: ¦ Сроки ¦ ¦ Форма N 1-услуги ¦
¦ ¦представления ¦ ¦ (персонал) ¦
+------------------------+--------------+ L--------------------
¦юридические лица, их¦ 15 сентября ¦
¦обособленные ¦ ¦ Утверждена
¦подразделения, ¦ ¦ Постановлением
¦предоставляющие услуги¦ ¦ Росстата
¦по подбору персонала: ¦ ¦ от 18.05.2005 N 29
¦ - территориальному ¦ ¦
¦органу Росстата в¦ ¦ --------------------¬
¦субъекте Российской¦ ¦ ¦ Единовременная ¦
¦Федерации по¦ ¦ L--------------------
¦установленному им адресу¦ ¦
L------------------------+---------------
-----------------------------------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации ________________________¦
+----------------------------------------------------------------+
¦Почтовый адрес _________________________________________________¦
+---------T------------------------------------------------------+
¦ Код ¦ Код ¦
¦ формы +----------T---------T----------T---------T------------+
¦ по ОКУД ¦отчитываю-¦вида дея-¦территории¦формы ¦субъект ма- ¦
¦ ¦щейся ор- ¦тельности¦ по ОКАТО ¦собствен-¦лого пред- ¦
¦ ¦ганизации ¦по ОКВЭД ¦ ¦ности по ¦приниматель-¦
¦ ¦по ОКПО ¦ ¦ ¦ОКФС ¦ства - 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦крупное, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднее ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятие ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 2 ¦
+---------+----------+---------+----------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---------+----------+---------+----------+---------+------------+
¦ 1609783 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+----------+---------+----------+---------+-------------
Раздел 1. Общие сведения об организации
(нужное обвести кружком)
Код по ОКЕИ: единица - 642
-----------------------------------------------------------------¬
¦Вашими клиентами в прошедшем году являлись: ¦
+---------------------------------------------------T------------+
¦ юридические лица (организации) ¦ 01 ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦ физические лица (домашние хозяйства) ¦ 02 ¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦ юридические и физические лица ¦ 03 ¦
L---------------------------------------------------+-------------
Раздел 2. Общие экономические показатели
деятельности организации
Код по ОКЕИ: человек - 792,
тысяча рублей - 384
----------------------------------------------------T------T---------T-----¬
¦ Наименование показателя ¦ N ¦ Единица ¦ За ¦
¦ ¦строки¦измерения¦ 2004¦
¦ ¦ ¦ ¦ год ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦Средняя численность работников, включая внешних ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителей и работников несписочного состава, ¦ ¦ ¦ ¦
¦занимающихся подбором персонала ¦ 04 ¦ человек ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юристов, юрисконсультов ¦ 05 ¦ человек ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦ психологов ¦ 06 ¦ человек ¦ ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦Выручка (нетто) от продажи товаров, работ, услуг ¦ ¦ ¦ ¦
¦(за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных¦ ¦ ¦ ¦
¦платежей) - всего ¦ 07 ¦тыс. руб.¦ ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦ в том числе от деятельности по подбору ¦ ¦ ¦ ¦
¦ персонала для физических лиц (домашних хозяйств)¦ 08 ¦тыс. руб.¦ ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦Затраты, произведенные организацией, - всего ¦ 09 ¦тыс. руб.¦ ¦
+---------------------------------------------------+------+---------+-----+
¦ в том числе от деятельности по подбору ¦ ¦ ¦ ¦
¦ персонала для физических лиц (домашних хозяйств)¦ 10 ¦тыс. руб.¦ ¦
L---------------------------------------------------+------+---------+------
Справочно:
Объем платных услуг населению, с учетом НДС и других обязательных
платежей (11) _____________ тыс. руб. (384).
Раздел 3. Сведения о численном и профессиональном составе
трудоустраиваемых к физическим лицам
(в домашние хозяйства) работников
Код по ОКЕИ: человек - 792
--------------------------T------T-----T------------------T------¬
¦ Наименование показателя ¦ N ¦Всего¦ В том числе ¦Из гр.¦
¦ ¦строки¦ ¦ имеющие: ¦3 - ¦
¦ ¦ ¦ +---------T--------+женщи-¦
¦ ¦ ¦ ¦соответ- ¦высшее ¦ны ¦
¦ ¦ ¦ ¦ствующее ¦образо- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦специаль-¦вание ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ное обра-¦(специ- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦зование ¦альное и¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦не спе- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦циаль- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное) ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦Число лиц, состоящих на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учете для трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на 01.01.2005, - всего ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ в том числе со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специализацией: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ горничная, домработница¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ няня, воспитатель ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ гувернантка ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ репетитор ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ логопед ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ повар ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ водитель ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ садовник ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ сиделка, медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сестра ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ другое ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦Из строки 12: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ граждане других стран ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+------+-----+---------+--------+------+
¦ из них граждане стран¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - членов СНГ ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+------+-----+---------+--------+-------
Раздел 4. Сведения о деятельности организации
по подбору персонала к физическим лицам
(в домашние хозяйства)
Код по ОКЕИ: человек - 792,
рубль - 383, тысяча рублей - 384
----------------T-----T-----------------------------------------------------T-------------¬
¦ Наименование ¦N ¦ Трудоустроено к физическим лицам (в домашние ¦Средний тариф¦
¦ показателя ¦стро-¦ хозяйства) <1>, человек ¦оплаты в за- ¦
¦ ¦ки ¦ ¦висимости от ¦
¦ ¦ ¦ ¦формы ¦
¦ ¦ +-----T---------------T-------------------------------+-----T-------+
¦ ¦ ¦всего¦ в том числе: ¦ из гр. 3: ¦за 1 ¦за ме- ¦
¦ ¦ ¦ +-------T-------+--------------------T----------+час, ¦сяц, ¦
¦ ¦ ¦ ¦гражда-¦из них ¦ трудоустроено на ¦выполняю- ¦руб. ¦тыс. ¦
¦ ¦ ¦ ¦не дру-¦гражда-¦ срок: ¦щие разо- ¦ ¦руб. ¦
¦ ¦ ¦ ¦гих ¦не +------T------T------+вые пору- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦стран ¦стран -¦до 6 ¦от 6 ¦свыше ¦чения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов ¦меся- ¦меся- ¦1 года¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦СНГ ¦цев ¦цев до¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦Всего ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ со специали-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ зацией: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ горничная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ домработница ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ няня, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ воспитатель ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ гувернантка ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ репетитор ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ логопед ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ повар ¦ 31 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ водитель ¦ 32 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ садовник ¦ 33 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ сиделка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сестра ¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+-------+
¦ другое ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦
L---------------+-----+-----+-------+-------+------+------+------+----------+-----+--------
--------------------------------
<1> Справочно:
Кроме того, трудоустроено к юридическим лицам (в организации)
(36) _________ человек.
Руководитель
организации _________________ _____________
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо,
ответственное за
составление формы ______________ ____________________ _________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
______________ "__" __________ 20__ год
(номер (дата составления
контактного документа)
телефона)

Является неотъемлемой частью формы
N 1-услуги (персонал) и представляется
территориальному органу Росстата
одновременно с формой
АНКЕТА
Просим Вас ответить на приведенные ниже вопросы. При этом
гарантируем конфиденциальность результатов анкетирования. Ваши
ответы будут использованы только для получения сводных итогов.
1. Год начала деятельности Вашей организации --T-T-T-¬ ----¬
в сфере подбора персонала: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г. ¦101¦
L-+-+-+-- L----
2. Оцените, пожалуйста, перспективы этого
бизнеса в части обслуживания физических
лиц (домашних хозяйств):
----¬
будет динамично развиваться ¦201¦
+---+
будет развиваться, но небольшими темпами ¦202¦
+---+
перспективы развития этого бизнеса исчерпаны ¦203¦
+---+
затрудняюсь ответить ¦204¦
L----
3. Какую долю в числе обслуженных Вами домашних хозяйств
занимают постоянные клиенты (которые обращались в Вашу
организацию более одного раза)?
----¬
0% ¦301¦
+---+
до 10% ¦302¦
+---+
треть ¦303¦
+---+
половина и более ¦304¦
L----
4. Осуществляет ли Ваша организация страхование рисков,
связанных с недобросовестностью персонала, который Вы
трудоустраиваете?
----¬
да ¦401¦
+---+
нет, и не собираюсь ¦402¦
+---+
нет, но собираюсь это сделать в ближайшее время ¦403¦
L----
5. Как Вы считаете, что мешает развитию этого вида услуг?
----¬
ограниченный спрос ¦501¦
+---+
недостаток квалифицированных кадров ¦502¦
+---+
другое ¦503¦
+---+
затрудняюсь ответить ¦504¦
+---+
ничего не мешает ¦505¦
L----
6. Если Ваша организация работала в 2003 г. в части обслуживания
физических лиц (домашних хозяйств), то укажите, пожалуйста,
как в 2004 г. по сравнению с 2003 г. изменились следующие
показатели деятельности Вашей организации:
Численность Число Средние
трудоустроенных обратившихся тарифы
клиентов оплаты
----¬ ----¬ ----¬
увеличилась ¦601¦ ¦604¦ ¦607¦
+---+ +---+ +---+
осталась ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
на том же уровне ¦602¦ ¦605¦ ¦608¦
+---+ +---+ +---+
уменьшилась ¦603¦ ¦606¦ ¦609¦
L---- L---- L----
7. Собирается ли Ваша организация в ближайшем будущем
расширять свой бизнес в части обслуживания физических
лиц (домашних хозяйств)?
----¬
да ¦701¦
+---+
нет ¦702¦
+---+
затрудняюсь ответить ¦703¦
L----
8. Если "нет", то почему?
----¬
не вижу перспектив ¦801¦
+---+
недостаточная прибыльность ¦802¦
+---+
высокая конкуренция ¦803¦
+---+
проблемы с наймом квалифицированного персонала ¦804¦
+---+
другое ¦805¦
+---+
затрудняюсь ответить ¦806¦
L----
БЛАГОДАРИМ ЗА ОТВЕТЫ!
Порядок
заполнения и представления формы
государственного статистического наблюдения
(государственной статистической отчетности)
Форму N 1-услуги (персонал) заполняют организации (юридические лица, включая малые предприятия), их обособленные подразделения, оказывающие услуги по подбору персонала.
Сведения приводятся по юридическому лицу, включая его обособленные подразделения (в том числе филиалы), расположенные на одной с ним территории субъекта Российской Федерации, а обособленные подразделения, расположенные на территории других субъектов Российской Федерации, представляют указанную форму в статистические органы по месту своего расположения самостоятельно.
В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.
По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом.
Отчитывающаяся организация проставляет в адресной части формы код ОКПО и заполняет графу 6. Остальные коды определяются территориальными органами Росстата и используются при последующей автоматизированной обработке информации, содержащейся в форме.
Форма заполняется по итогам за 2004 год. Все стоимостные показатели в форме проставляются с одним десятичным знаком после запятой, остальные - в целых числах.
Раздел 1. Общие сведения об организации
По строкам 01 - 03 следует указать (обвести кружком), какие клиенты обслуживались Вашей организацией.
Если Ваша организация занималась подбором персонала только для юридических лиц (организаций), то следует отметить код 01. В этом случае далее заполняется только раздел 2.
Если Ваша организация занималась подбором персонала только для физических лиц (домашних хозяйств), то следует отметить код 02.
Если Ваша организация занималась подбором персонала как для юридических лиц (организаций), так и для физических лиц (домашних хозяйств), то следует отметить код 03.
Раздел 2. Общие экономические показатели
деятельности организации
Заполняют все организации.
По строке 04 отражается средняя численность работников (физических лиц), включая внешних совместителей и работников несписочного состава, занимающихся подбором персонала (исключая число лиц, состоящих на учете для трудоустройства, показанных в разделе 3) по состоянию на 01.01.2005.
В строке 07 приводится выручка (нетто) от продажи товаров, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) от всех видов деятельности организации. Данные этой строки должны соответствовать данным бухгалтерской формы N 2 "Отчет о прибылях и убытках". Для малых предприятий, ведущих бухгалтерский учет по упрощенной форме, эти данные содержатся в форме N В-6 (оплата) "Ведомость учета реализации" или в форме N К-1 "Книга (журнал) учета фактов хозяйственной деятельности".
В строке 08 из общего объема выручки (строка 07) выделяют выручку, полученную от предоставления услуг по подбору персонала для физических лиц (домашних хозяйств). Если организации занимались только этим видом деятельности, то строка 07 должна быть равна строке 08.
По строке 09 учитываются все затраты, произведенные организацией. Основанием для заполнения строки 09 является приложение к бухгалтерскому балансу (раздел 6 "Расходы по обычным видам деятельности (по элементам затрат)". Для малых предприятий, ведущих бухгалтерский учет по упрощенной форме, - форма N В-3 "Ведомость учета затрат на производство" или форма N К-1.
В строке 10 из общего объема затрат (строка 09) выделяют затраты по предоставлению услуг по подбору персонала для физических лиц (домашних хозяйств). Если организация занималась только этим видом деятельности, то строка 09 должна быть равна строке 10.
По строке 11 справочно указывают объем платных услуг населению (с учетом НДС и других обязательных платежей), оказанных организацией в 2004 г. Данные этой строки должны совпадать с данными формы N 1-услуги.
Раздел 3. Сведения о численном и профессиональном
составе трудоустраиваемых к физическим лицам
(в домашние хозяйства) работников
По строке 12 отражается общее число лиц, которые на 01.01.2005 состояли на учете в организации для последующего трудоустройства к физическим лицам (в домашние хозяйства), независимо от того, работали они на эту дату или нет. По строкам 13 - 22 из них выделяются лица, имеющие разную специализацию.
В графе 4 из общего числа лиц, состоящих на учете в организации для последующего трудоустройства (графа 3), выделяют число лиц, имеющих соответствующее специальное образование, например, для горничных, домработниц - курсы по ведению домашнего хозяйства, для медицинских сестер и сиделок - среднее профессиональное медицинское образование, для репетиторов - педагогическое образование и т.д.
В графе 5 из общего числа лиц (графа 3) выделяют лиц, имеющих какое-либо высшее профессиональное образование, независимо от выбранной специализации.
Раздел 4. Сведения о деятельности организации
по подбору персонала к физическим лицам
(в домашние хозяйства)
По строке 25 отражается общее число лиц, трудоустроенных в 2004 г. Если какое-то лицо было трудоустроено в течение года неоднократно (с ним заключается несколько контрактов), то каждый вариант отражается в отчетности как отдельный случай трудоустройства. Если в рамках одного контракта одно лицо было заменено другим бесплатно, то это отражается в отчетности как два случая трудоустройства.
Общее число случаев трудоустройства (графа 3) распределяется по графам 6, 7, 8 в зависимости от срока трудоустройства: до 6 месяцев (графа 6), от 6 месяцев до 1 года (графа 7), свыше 1 года (графа 8). Срок трудоустройства указывают, исходя из условий договора с клиентом, независимо от фактически проработанного времени. Если работник выполняет разовые поручения, то заполняется графа 9.
В графах 10 и 11 указывают средний тариф по каждой категории персонала: при почасовой оплате (графа 10) и при помесячной оплате (графа 11). Средний тариф по графе 10 указывают в рублях с одним знаком после запятой, а по графе 11 - в тысячах рублей с одним знаком после запятой.

Анкета
Анкета является неотъемлемой частью формы N 1-услуги (персонал) и представляется территориальному органу государственной статистики одновременно с формой.
В анкете предложены вопросы, связанные с деятельностью по подбору персонала для ведения домашнего хозяйства. Эти вопросы призваны дать оценку состояния и развития данного бизнеса как в настоящее время, так и на перспективу, степень его рискованности, а также отразить состав клиентов.
При ответе на поставленные вопросы подбирается подходящий вариант ответа и делается соответствующая запись в нужной графоклетке.
При ответе на вопросы N 5 и N 8 возможно несколько вариантов ответов, а на остальные вопросы - только один.

СВЕДЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕННЫХ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ СТАНДАРТАХ ОПЛАТЫ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также