ТИПОВОЙ КОНТРАКТ МЕЖДУ СТУДЕНТОМ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ И РАБОТОДАТЕЛЕМ


Приложение 2
к Распоряжению Правительства
Москвы
от 4 февраля 2003 г. No. 153-РП
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
МЕЖДУ СТУДЕНТОМ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ИНСТИТУТА
УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ И РАБОТОДАТЕЛЕМ
г. Москва "___"___________ 20__ г.

Организация _____________________________________________________
(наименование)
______________________________________________________________________
в лице руководителя _________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемая в дальнейшем "Работодатель", действующая на основании устава
организации, с одной стороны, и студент Московского городского
института управления Правительства Москвы, именуемого в дальнейшем
"Институт", __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________________________________,
обучающийся по специальности _________________________________________
_____________________________________________________________________,
с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной
подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от 19.09.95 No. 942 "О целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным образованием",
заключили контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности организации в специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов студента с освоением дополнительных учебных курсов, учитывающих специфические особенности производственной деятельности организации.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ
В соответствии с предметом контракта Работодатель обязуется:
2.1. В период обучения __________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
______________________________________________________________________
в Институте организовать ознакомительную, производственную и
преддипломную практики в соответствии с учебным планом.
2.2. Заключить договор с МГИУ о возмещении ему затрат на
организацию обучения студента по целевой дополнительной
образовательной программе сверх государственного образовательного
стандарта, если таковая подготовка проводится.
2.3. По предложению ректора Московского городского института
управления Правительства Москвы не позднее чем за три месяца до
окончания студентом __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество студента)
Института заключить с ним контракт на три года о работе в должности,
соответствующей уровню и профилю его профессионального образования.
2.4. Другие обязательства (перечислить): ________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТУДЕНТА
В соответствии с предметом контракта ____________________________
(фамилия, имя,
______________________________________________________________________
отчество студента)
обязуется:
3.1. Освоить:
- основную образовательную программу по избранной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- скорректированную основную образовательную программу в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и Института (при наличии корректировки);
- дополнительные дисциплины сверх государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и Работодателя.
3.2. Прибыть не позднее 1 сентября 20__ г. (года выпуска) в организацию для выполнения обязательств в соответствии с контрактом о трудоустройстве (п. 2.3).
3.3. Другие обязательства (перечислить): ________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:
4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороны Работодателя студент освобождается от возмещения убытков, понесенных организацией в рамках выполнения настоящего контракта.
4.2. При невыполнении студентом условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе в организации без уважительных причин студент обязан возместить организации в установленном порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления из учебного заведения) (п. 2.2).
4.3. Студент по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения условий контракта с Работодателем о трудоустройстве в следующих случаях, возникающих после заключения контракта:
- при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях и в организациях (должностях) или территориях;
- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) - инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
- беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до полутора лет на момент окончания Института, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей;
- если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования.
4.4. От возмещения организации затрат освобождаются студенты:
- вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3 настоящего контракта;
- обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;
- дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;
- инвалиды первой или второй группы.
5. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в организации, а другой - у студента.
5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.
5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания. Срок действия контракта заканчивается после окончания студентом Института.
5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Студент Работодатель
_______________________________ Организация, почтовый адрес
(наименование факультета) ____________________________
____________________________
_______________________________ ____________________________
(фамилия, ____________________________
____________________________
_______________________________ No. телефона _______________
имя, отчество) No. факса __________________
Банковские реквизиты _______
Год рождения __________________ ____________________________
Проживает по адресу: __________ ____________________________
_______________________________ ____________________________
_______________________________ ____________________________
Паспорт: ______________________ ____________________________
выдан _________________________
(дата, место выдачи,
____________________________
_______________________________ (фамилия, имя, отчество)
наименование органа, выдавшего)
М.П. Организации
_____________________________
(подпись студента и дата)

ТИПОВОЙ КРЕДИТНЫЙ ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СРЕДСТВ СПЕЦИАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ФОНДА ЛЬГОТНОГО КРЕДИТОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также