ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ


В _________________________________
(название суда)
межмуниципальный (районный)
суд г. ___________________________
Истец: ____________________________
(Ф.И.О.)
Адрес: ____________________________
Ответчик: _________________________
(наименование предприятия,
организации, учреждения)
Адрес: ____________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании выходного пособия
(ст. 178 ТК РФ)
Я, ______________________ , работал(а) на предприятии ___________
(Ф.И.О.)
______________________________________________________________________
(название предприятия, с какого времени)
в должности ______________________.
Приказом No. ___ от "___"_________ ____ г. уволен(а) с занимаемой
должности по ст. ____ ТК РФ, при увольнении администрацией не
выплачено мне выходное пособие в размере ______________________ руб.
В удовлетворении моих требований администрацией и комиссией по
трудовым спорам отказано.
_____________________________________________________________________.
(указать документы, которыми подтверждается факт отказа)
Считаю, что действия администрации неправомерны, что
обосновывается следующим _____________________________________________
_____________________________________________________________________.
(указать причины, по которым истец считает свои требования
правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы:
объяснения свидетелей, письменные доказательства или иное)
В соответствии со ст.ст. 391, 392, 395 ТК РФ,
ПРОШУ:
1. Взыскать с ответчика выходное пособие в размере _________ руб.
2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в
качестве свидетелей _________________________________________________,
(Ф.И.О. и адреса)
истребовать документы _______________________________________________.
(какие, от кого, откуда)

Приложение:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Иные документы (выписка из приказа об увольнении истца с
работы; справка о заработной плате истца за два последних календарных
месяца) прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа
администрации от их предоставления - истребуются судом.
3. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на
предприятии).

"___"___________ ____ г. ______________________
(подпись)
Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, СУТОЧНЫХ И ВОЗМЕЩЕНИИ ДРУГИХ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКОЙ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также