ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАВЕДУЮЩЕМ ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ


Приложение No. 5
к Приказу
Минздрава СССР
от 8 апреля 1980 г. No. 360
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАВЕДУЮЩЕМ ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ
1. На должность заведующего женской консультацией назначается квалифицированный врач, акушер-гинеколог, имеющий опыт лечебной и организационной работы.
2. Заведующий женской консультацией назначается и увольняется главным врачом учреждения (родильного дома, поликлиники и др.), в состав которого входит женская консультация.
3. Заведующий женской консультацией непосредственно подчиняется главному врачу учреждения, его заместителю по медицинской части или руководителю поликлиники.
4. Заведующий женской консультацией в своей работе руководствуется положением о женской консультации, настоящим положением и другими официальными документами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР, а также указаниями и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц.
5. Основной задачей заведующего женской консультацией является обеспечение квалифицированной акушерско-гинекологической помощи населению прикрепленной территории.
6. В соответствии с основной задачей заведующий женской консультацией организует и обеспечивает:
6.1. проведение лечебно-профилактических мероприятий, направленных на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний;
6.2. внедрение в практику работы современных методов профилактики, диагностики и лечения беременных женщин и гинекологических больных, передовых форм и методов амбулаторной акушерско-гинекологической помощи;
6.3. расширение объема и совершенствование диспансерного метода обслуживания беременных, родильниц и гинекологических больных;
6.4. преемственность в обследовании и лечении беременных и гинекологических больных; осуществление систематической связи с родильным домом (отделением), станцией (отделением) скорой и неотложной медицинской помощи, поликлиникой и детской поликлиникой, а также с другими лечебно-профилактическими учреждениями (противотуберкулезными, кожно-венерологическими, онкологическими диспансерами и др.);
6.5. преимущественное обеспечение акушерско-гинекологической помощью женщин, работающих на промышленных предприятиях, в совхозах, расположенных в районе деятельности женской консультации; определение медицинских показаний нуждающимся в переводе на другую работу;
6.6. выявление и отбор гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение;
6.7. участие в разработке и осуществлении мероприятий, проводимых администрацией промышленных предприятий и общественных организаций по охране здоровья женщин;
6.8. применение современных противозачаточных средств с целью предупреждения нежелательной беременности;
6.9. проведение санитарно-просветительной работы, подготовку санитарного актива;
6.10. правовую защиту женщин;
6.11. правильное ведение учетной медицинской документации в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР.
7. Заведующий женской консультацией несет непосредственную ответственность:
7.1. за систематическое руководство деятельностью врачей консультации и установление контроля за качеством их лечебно-профилактической работы;
7.2. за выполнение врачами и средним медицинским персоналом консультации соответствующих положений об их работе;
7.3. за организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение деловой квалификации медицинского персонала, а также воспитания у него чувства профессионального долга и ответственности;
7.4. за систематическое освоение новых эффективных методов и средств профилактики и лечения; изучение и использование передовых организационных форм и методов работы; внедрение в практику научной организации труда;
7.5. за рациональное применение и целесообразное использование имеющейся медицинской техники, оборудования, инвентаря и т.п.;
7.6. за обоснованность и своевременность выдачи листков нетрудоспособности по беременности и родам, при временной нетрудоспособности, направление в установленном порядке лиц с утратой трудоспособности на врачебно-консультативную комиссию и ВТЭК;
7.7. за правильность хранения, учета и выдачи больничных листков;
7.8. за обеспечение надлежащего санитарно-гигиенического режима.
8. Заведующий женской консультацией обязан:
8.1. своевременно доводить до сведения медицинского персонала приказы, распоряжения, инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечивать их выполнение;
8.2. рассматривать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также расписание работы всех кабинетов женской консультации;
8.3. оказывать консультативную помощь врачам акушерам-гинекологам консультации, а также другим специалистам лечебно-профилактического учреждения;
8.4. анализировать основные показатели качества деятельности женской консультации и разрабатывать мероприятия по улучшению работы женской консультации;
8.5. немедленно доводить до сведения главного врача учреждения, а в случае его отсутствия-заместителя главного врача по медицинской части о всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом, а так же о халатных действиях или злоупотреблениях медицинского персонала;
8.6. систематически повышать свою профессиональную квалификацию и идейно-политический уровень.
9. Заведующий женской консультацией имеет право:
9.1. принимать участие в работе администрации по подбору и расстановке кадров женской консультации;
9.2. представлять вышестоящей администрации к поощрению лучших работников женской консультации и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий за отдельные упущения в работе или нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
9.3. проверять правильность ведения врачами учетной медицинской документации, отменять и назначать дополнительные методы обследования и лечения больных;
9.4. присутствовать на амбулаторном приеме врачей акушеров-гинекологов с последующим проведением анализа их работы;
9.5. разрабатывать и представлять на утверждение планы работы женской консультации.
Начальник
Главного управления
лечебно-профилактической
помощи детям и матерям
Министерства здравоохранения СССР
Е.И.АНДРЕЕВА

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАВЕДУЮЩЕМ КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ  »
Типовые бланки, договоры »
Читайте также