Приказ об уменьшении размера ежемесячной премии (образец заполнения) (подготовлен специалистами консультантплюс, 2010)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.01.2011.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Заработная плата. Ответственность за невыдачу заработной платы".

Приказ об уменьшении
размера ежемесячной премии
(образец заполнения)
 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
 "МАЛЫШ"

Приказ N ___
г. Москва 30 сентября 2009 г.

Об уменьшении в сентябре 2009 г. размера ежемесячной премии Степановой С.С.
В связи с невыполнением критериев установления максимального размера ежемесячной премии, предусмотренных п. 3.1. Положения об оплате труда работников ООО "Малыш", а именно: в связи с нарушением трудовой дисциплины инспектором по кадрам отдела кадров Степановой Светланы Степановны в сентябре 2009 г., выразившегося в неисполнении приказа генерального директора,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Уменьшить размер ежемесячной премии за сентябрь 2008 г. и выплатить инспектору по кадрам отдела кадров Степановой С.С. премию в размере 20% должностного оклада.
2. Начальнику отдела кадров ООО "Малыш" ознакомить под роспись Степанову С.С. с настоящим приказом в течение 3-х дней с момента его издания.
ОСНОВАНИЯ:
1. Положение об оплате труда ООО "Малыш".
2. Служебная записка руководителя начальника отдела кадров.
3. Объяснительная записка работника.

Генеральный директор П.П. Петров

 С приказом ознакомлена ___________ /С.С. Степанова/
 30 сентября 2009 г.