Пример оформления листа беседы с соискателем вакансии ("Проспект", 2011)


Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 01.08.2010.

--------¬
¦ ЛИСТ БЕСЕДЫ ¦
¦ с соискателем вакансии ¦
¦ _______________________________________ ¦
¦ (фамилия, имя, отчество) ¦
¦ ¦
¦1. Дата, время и место беседы: __________________________________________¦
¦2. Содержание беседы: ___________________________________________________¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Вопрос __________________________________________________________________¦
¦Ответ ___________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦3. Мнения о соискателе: ¦
¦Мнение ведущего беседу: _________________________________________________¦
¦Мнение коллег ведущего: _________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦4. Выводы: кандидатуру __________________________________________________¦
¦а) оставить в списке, пригласить на новое собеседование (дата, время,¦
¦место) __________________________________________________________________¦
¦Пожелания (поручения) соискателю ________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦б) из списка исключить по следующим мотивам: ____________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦в) рассматривать после уточнения следующих обстоятельств: _______________¦
¦(нужное подчеркнуть или вписать от руки) ¦
¦ ¦
¦5. Результаты беседы доложены руководителю (кому, когда, в какой¦
¦форме) __________________________________________________________________¦
¦6. Указания руководителя: _______________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ ¦
¦Подпись ведущего беседы: ________________________________________________¦
¦Подписи коллег ведущего: ________________________________________________¦
¦ ¦
¦Приложение: материалы беседы на ____ л. ¦
¦Материалы помещены в (дело N, том N, с. N) ______________________________¦
¦Подпись делопроизводителя: ______________________________________________¦
¦ ¦
¦И.О. Фамилия ¦
¦000-00-00 ¦
¦ ¦
¦e: /personal05/recruit/sh-list7.doc ¦
L--------

Пример оформления заявления о приеме на работу ('Проспект', 2011)  »
Читайте также