Для определения, обязательна ли аудиторская проверка в организации, какой размер мрот следует принимать?

Согласно нормам пп.3 п.1 ст.7 Федерального закона от 07.08.2001 N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изменениями) обязательный аудит осуществляется в случае, если объем выручки организации или индивидуального предпринимателя от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) за один год превышает в 500 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда или сумма активов баланса превышает на конец отчетного года в 200 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда.
На основании ст.3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) минимальный размер оплаты труда в размере 600 руб., установленный ст.1 настоящего Федерального закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
В остальных случаях на основании ст.5 указанного Федерального закона минимальный размер оплаты труда принимается в размере 100 руб.
Учитывая изложенное, аудит обязателен для организаций, годовая выручка которых составляет 50 млн руб. и сумма активов баланса которых на конец отчетного года более 20 млн руб.
Т.А.Савина
Советник налоговой службы
II ранга
16.04.2004

Финансовые консультации »