Вопрос: Можно ли принимать иностранца на работу в аптеку? (Консультация эксперта, 2010)

 Вопрос: Можно ли принимать иностранца на работу в аптеку?
 Ответ: Порядок трудоустройства иностранных граждан в РФ регламентируется помимо трудового законодательства еще и Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон).
В соответствии с п. 5 ст. 18.1 Закона Правительство РФ вправе ежегодно установить допустимую долю приема иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами.
В силу пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.12.2009 N 1031 "Об установлении на 2010 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации" на 2010 г. установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности в сфере розничной торговли и в области спорта, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1) (утв. Приказом Ростехрегулирования от 22.11.2007 N 329-ст):
- розничная торговля фармацевтическими товарами (код 52.31) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
В данном контексте речь идет о розничной торговле фармацевтическими товарами, относящимися в соответствии с Общероссийским классификатором продукции к группе "Медикаменты, химико-фармацевтическая продукция и продукция медицинского назначения", к этой же группе относятся и биологически активные добавки к пище, содержащие лекарственные, растительные и животные продукты.
В Письме Росздравнадзора от 21.12.2006 N 01И-984/06 были даны разъяснения по поводу применения Постановления Правительства РФ от 15.11.2006 N 683, устанавливающего аналогичные допустимые квоты иностранных работников на 2007 г. Согласно данному Письму Постановление Правительства РФ N 683 распространяется на иностранных работников, занятых в розничной торговле фармацевтическими товарами на должностях:
- провизор, провизор средней квалификации, провизор-интерн, провизор-интерн средней квалификации, провизор-аналитик, провизор-технолог, провизор-стажер;
- фармацевт, фармацевт средней квалификации, младший фармацевт;
- кассир, контролер-кассир, продавец, а также торговый агент, коммивояжер.
В соответствии с этими нормативными актами в аптечных предприятиях и других объектах розничной торговли фармацевтическими товарами не могут работать иностранные граждане и лица без гражданства, прибывающие в Российскую Федерацию в порядке, требующем и не требующем получения визы. Указанное ограничение не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих разрешение на временное проживание, а также вид на жительство.
Следовательно, в случае если организация принимает на работу на вышеуказанные должности иностранца, имеющего статус временно пребывающего на территории РФ, то действия организации будут квалифицироваться как нарушение законодательства РФ.
О.В.Сорокина
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
Сети