Информационное письмо комитета здравоохранения г.москвы от 26.03.2002 n 41-18-214"о введении закона города москвы "о городском минимуме оплаты труда"

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
26 марта 2002 г.
N 41-18-214
О ВВЕДЕНИИ ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ
"О ГОРОДСКОМ МИНИМУМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"
Комитет здравоохранения доводит до сведения и руководства Закон города Москвы "О городском минимуме оплаты труда" от 7 декабря 2001 года N 69.
Закон города Москвы от 07.12.2001 N 69 утратил силу в связи с изданием Закона города Москвы от 15.09.2004 N 54.
Закон города Москвы от 07.12.2001 N 69 признан незаконным (недействующим) и не подлежащим применению решением Московского городского суда от 05.06.2002 N 3-250/2002 года (определением Верховного Суда РФ от 02.08.2002 N 5-ГО2-101 данное решение оставлено без изменения). Трехсторонним соглашением на 2002 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) установлен городской минимум оплаты труда в размере 1100 рублей в месяц с 1 января 2002 года, 1270 рублей в месяц с 1 сентября 2002 года.
В тех случаях, когда сумма заработной платы работника учреждения (организации, предприятия), отработавшего полностью месячную норму рабочего времени, ниже установленного на этот период времени городского минимума оплаты труда, руководитель учреждения (предприятия, организации) обязан произвести доплату до уровня городского минимума оплаты труда.
Заместитель председателя
Комитета здравоохранения Москвы
В.А.СОБОЛЕВ

Приказ минздрава рф от 26.03.2002 n 92"об управлении государственными предприятиями, находящимися в ведении минздрава россии"(вместе с "перечнем государственных предприятий, находящихся в ведении министерства здравоохранения российской федерации")  »

Медицинское законодательство »