Территориальное (городское) соглашение между администрацией г. протвино, работодателями, профсоюзными организациями и трудовыми коллективами организаций г. протвино на 2001-2004 годы от 21.11.2001 (ред. от 06.11.2002) (зарегистрировано гу по труду и социальным вопросам мо от 13.12.2001 n 15/01)

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ (ГОРОДСКОЕ) СОГЛАШЕНИЕ
от 21 ноября 2001 года
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ Г. ПРОТВИНО, РАБОТОДАТЕЛЯМИ,
ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ТРУДОВЫМИ КОЛЛЕКТИВАМИ
ОРГАНИЗАЦИЙ Г. ПРОТВИНО НА 2001-2004 ГОДЫ
(в ред. решения комиссии по регулированию
социально - трудовых отношений г. Протвино МО
от 06.11.2002 N 1)
(см. текст в предыдущей редакции)
Администрация г. Протвино (далее - администрация), Союз промышленников и предпринимателей г. Протвино (далее - работодатели), профсоюзные организации (далее - профсоюзы) и трудовые коллективы организаций, подписавших соглашение, руководствуясь нормами действующего законодательства, в целях создания необходимых условий для развития города, улучшения условий проживания, социальной защиты работников и всех жителей на основе социального партнерства органов власти, работодателей и работников для осуществления согласованных действий по решению социально - экономических проблем в интересах работников и населения города заключили настоящее соглашение.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
1. В целях развития экономики и поддержки
местных товаропроизводителей
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Вырабатывают предложения Правительству Московской области, направленные на развитие экономики города.
1.1.2. Обсуждают и вырабатывают решения по вопросам развития экономики города, регулирования цен на продукцию, тарифов.
1.1.3. Осуществляют взаимные консультации по вопросам бюджетной и налоговой политики, составления планов, прогнозов и целевых программ социально - экономического развития города.
1.2. Администрация:
1.2.1. Разрабатывает программу развития города как наукограда, готовит и представляет документы для присвоения городу Протвино статуса наукограда.
1.2.2. Выходит с предложением в Правительство Московской области о включении в областные целевые программы проектов и мероприятий по городу Протвино, оказывает содействие организациям города по включению их проектов в федеральные и региональные программы развития.
1.2.3. Разрабатывает и представляет на утверждение Совету депутатов г. Протвино и Правительству Московской области комплекс мер, направленных на улучшение инвестиционной привлекательности города Протвино.
1.2.4. Создает муниципальное энергохозяйство, осуществляет мероприятия, направленные на снижение тарифов на энергоресурсы, в рамках своей компетенции препятствует необоснованному повышению тарифов на энергоресурсы.
1.2.5. Осуществляет мероприятия, направленные на развитие транспортного сообщения и связи.
1.2.6. Разрабатывает и осуществляет программу поддержки и развития малого предпринимательства.
1.3. Работодатели:
1.3.1. Принимают необходимые меры по развитию производственной базы, освоению новых видов продукции, работ, услуг с целью развития организаций.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
1.3.2. Своевременно перечисляют налоги и сборы в местный бюджет, своевременно выдают заработную плату.
1.3.3. Развивают совместную деятельность по изготовлению комплектующих в организациях, размещенных на территории.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
1.3.4. Предоставляют необходимую информацию в администрацию города для разработки программ социально - экономического развития и инвестиционной деятельности на территории города, разрабатывают программу развития производственного сектора экономики города.
1.4. Профсоюзы, трудовые коллективы:
1.4.1. Участвуют в работе по благоустройству территории организаций, прилегающих к ним улиц и домов (в соответствии с Законом Московской области "О порядке и благоустройстве на территории Московской области").
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Московской области от 16.10.1995 N 32/95-ОЗ называется "О Правилах по обеспечению благоустройства и порядка на территории Московской области", а не "О порядке и благоустройстве на территории Московской области".2. В целях поддержания уровня жизни, социальной
защиты населения
2.1. Стороны совместно:
2.1.1. Разрабатывают программы по повышению уровня жизни жителей порода, осуществляют мероприятия по социальной защите населения.
2.1.2. Разрабатывают и осуществляют совместные проекты администрации, организаций и населения по строительству жилья, организации других жизненно необходимых услуг.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
2.2. Администрация:
2.2.1. Обеспечивает своевременную выплату пособий на детей, предоставление льгот по ФЗ "О ветеранах" и ФЗ "О социальной защите инвалидов", производит выплаты работникам образования и здравоохранения пенсии за выслугу лет.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
2.2.2. Контролирует уровень социальной обеспеченности жителей города и оказывает адресную социальную поддержку малообеспеченным слоям населения в пределах имеющихся средств.
2.2.3. Предпринимает меры по изысканию дополнительных источников и увеличению объемов финансирования сферы здравоохранения, образования, культуры, социального обеспечения населения, физической культуры и спорта.
2.2.4. Принимает меры по поддержанию уровня заработной платы в организациях, финансируемых из местного бюджета, не ниже установленного законодательством.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
2.2.5. Принимает меры по поддержанию правопорядка, снижению уровня преступности, защите от хищений имущества юридических и физических лиц.
2.2.6. Рассматривает вопросы повышения платы за жилье и коммунальные услуги с экономическим обоснованием и с учетом уровня доходов населения, предоставляет в установленном порядке гражданам субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, предоставляет льготы по оплате жилья и коммунальных услуг населению в соответствии с законодательством.
2.3. Работодатели:
2.3.1. Устанавливают в организациях (кроме организаций, финансируемых из бюджетов) заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже 2000 (двух тысяч) рублей с 01.01.2003 года.
(п. 2.3.1 в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
2.3.2. Предусматривают дифференциацию заработной платы в зависимости от квалификации, интенсивности и сложности выполняемой работы и других производственных показателей.
2.3.3. Исходя из экономических возможностей организации устанавливают дополнительные по сравнению с действующим законодательством льготы, оказывают финансовую помощь на удешевление питания, частичную оплату жилья, коммунальных услуг, помощь высвобождаемым работникам, пенсионерам организации в добровольном медицинском страховании, страховании работников от несчастных случаев.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
2.4. Профсоюзы, трудовые коллективы:
2.4.1. Организуют оказание бесплатной юридической помощи членам профсоюзов (работникам) в деле защиты их социально - экономических интересов и трудовых прав.
2.4.2. Осуществляют защиту законных прав и интересов трудовых коллективов и отдельных работников через представителей в установленном порядке в примирительных комиссиях, судебных заседаниях и других инстанциях.
2.4.3. Участвуют в организации оздоровительного отдыха детей и подростков.
2.4.4. Организуют участие работников в проводимых администрацией и работодателями мероприятиях по строительству жилья, иных социальных программах.
3. В целях обеспечения занятости, предотвращения
массовой безработицы, содействия кадровому
обеспечению организаций
(название в ред. решения комиссии по регулированию
социально - трудовых отношений г. Протвино МО
от 06.11.2002N 1)
3.1. Стороны совместно:
3.1.1. В случае возникновения чрезвычайной ситуации на рынке труда разрабатывают программу экстренных мер, направленных на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых работников.
3.1.2. Принимают необходимые меры по сохранению в городе учреждений начальной, средней и высшей профессиональной подготовки кадров.
3.2. Администрация:
3.2.1. Оказывает содействие работодателям в создании дополнительных рабочих мест, создании новых организаций.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
3.2.2. Совместно с Центром занятости населения организует оповещение населения о имеющихся вакансиях.
3.2.3. Содействует развитию в городе организаций малого и среднего бизнеса в целях повышения занятости населения.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
3.3. Работодатели:
3.3.1. Разрабатывают комплекс мер по сохранению рабочих мест.
3.3.2. Осуществляют сокращение численности работников после предварительного уведомления администрации города, Центра занятости населения и согласования с профсоюзом о предстоящем сокращении работников.
3.3.3. Предусматривают в коллективных договорах организаций повышение профессионального уровня работников.
(пункт введен решением комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
3.4. Профсоюзы, трудовые коллективы:
3.4.1. Осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства в вопросах найма и увольнения, предоставления льгот и гарантий при высвобождении работников.
3.4.2. Информируют трудовые коллективы о состоянии рынка труда и изменениях в законодательстве о занятости.
4. В целях улучшения условий проживания
и сохранения экологии
4.1. Стороны совместно:
4.1.1. Разрабатывают программы и мероприятия, направленные на улучшение условий проживания в городе Протвино, сохранение и улучшение экологической обстановки.
4.2. Администрация:
4.2.1. Координирует работу по контролю в области охраны труда и окружающей среды с целью действенного контроля за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда для работающих.
4.2.4. В целях охраны труда согласовывает физическим и юридическим лицам право на выдачу лицензии на занятие хозяйственной деятельностью, строгое соблюдение требований на соответствие производственных объектов, средств производства и технологий законодательным и нормативным актам об охране труда, санитарно - эпидемиологическим нормам, экологической безопасности.
4.3. Работодатели:
4.3.1. Не допускают работу производств, нарушающих природоохранное законодательство, принимают меры по выводу из эксплуатации морально и физически изношенного оборудования, угрожающего жизни и здоровью работающих, загрязнению окружающей среды.
4.3.2. Исходя из экономических и производственных возможностей организации участвуют в работах по уборке территории города, ремонте дорог, других проектах, направленных на улучшение условий проживания в городе.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
4.4. Профсоюзы, трудовые коллективы:
4.4.1. Участвуют в работах по уборке территории города, ремонте дорог, других проектах, направленных на улучшение условий проживания в городе.
5. В целях обеспечения социального партнерства
5.1. Стороны совместно:
5.1.1. Создают городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений (далее - трехсторонняя Комиссия).
(п. 5.1.1 в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
5.1.2. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении вопросов, представляющих взаимный интерес.
6. Действие соглашения, обеспечение контроля
за его выполнением
6.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует в течение 3 лет.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
6.2. Настоящее соглашение открыто для подписания всеми работодателями, действующими на территории города, и их профсоюзами (трудовыми коллективами).
Порядок присоединения к соглашению:
- работодатели согласовывают предложение о присоединении к соглашению со своими профсоюзами, трудовыми коллективами;
- протокол о присоединении к соглашению подписывается председателем трехсторонней комиссии и работодателем.
6.3. Контроль за ходом выполнения настоящего соглашения осуществляется трехсторонней комиссией. Итоги его выполнения подводятся не менее двух раз в год на заседании трехсторонней комиссии.
6.4. По истечении 2001 г. сторонами с учетом социально - экономической ситуации и уровня выполнения обязательств, подлежащих реализации в 2001 г., вносятся необходимые изменения и дополнения в территориальное соглашение.
6.5. На период действия соглашения и при выполнении его условий профсоюзы не выступают организаторами забастовок, а работодатели воздерживаются от проведения массовых увольнений работников и остановки организаций. Стороны соглашения принимают все необходимые меры по урегулированию трудовых споров.
(в ред. решения комиссии по регулированию социально - трудовых отношений г. Протвино МО от 06.11.2002 N 1)
От администрации:
глава города Протвино
В.Ю. Дмитровский
От работодателей:
председатель Союза
промышленников и предпринимателей
В.Н. Каминский
Председатели профсоюзов,
трудовых коллективов:
от трудового коллектива
ОАО "Опытно - технологический завод"
заместитель директора по общим вопросам
А.Н. Флусов
председатель профкома ОАО "Прогресс"
Н.Н. Рожкова
от трудового коллектива
НПО "Турботехника"
С.А. Ромашкина
председатель профкома
ОАО "Управление строительства-620"
Г.Н. Атрошенко
председатель профкома
АО "Протонтоннельстрой"
Н.Н. Харченко
председатель профкома
профсоюзных организаций рабочих и ИТР
ОАО "Универсал МСУ-95" г. Протвино
М.Я. Щербаков
от трудового коллектива ООО "Веда"
В.С. Попов
от трудового коллектива ООО "Янтарь"
И.А. Грушичев
Состав Союза
промышленников и предпринимателей:
ООО "Прогресс"
О.Ф. Макаров
НПО "Турботехника"
В.Н. Каминский
ОАО "Опытно - технологический завод"
В.М. Богданов
АООТ "УС-620"
А.П. Щукин
АООТ "Протонтоннельстрой"
Ю.И. Коломиец
ОАО "Универсал МСУ-95"
А.И. Савосин
ООО "Янтарь"
В.А. Агальцов
ООО "Веда"
В.Б. Зинченко

Законодательство Московской области »