Постановление правительства москвы от 09.12.2003 n 1028-пп о должностных окладах и других условиях оплаты труда работников государственного учреждения московский дом национальностей
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2003 г. N 1028-ПП О ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДАХ И ДРУГИХ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МОСКОВСКИЙ ДОМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ" В
целях усиления социальной защищенности,
закрепления и привлечения
высококвалифицированных кадров, усиления
ответственности работников
Государственного учреждения "Московский
Дом национальностей" в условиях роста
значимости задач формирования установок
толерантного сознания и культуры мира,
профилактики экстремизма и ненасилия в
условиях многонационального мегаполиса,
определенных постановлением Правительства
Москвы от 19 ноября 2002 года N 955-ПП "О
среднесрочной городской целевой программе
"Москва на пути к культуре мира:
формирование установок толерантного
сознания, профилактика экстремизма,
воспитание культуры мира (2002-2004 годы)",
Правительство Москвы постановляет: 1.
Установить руководящим работникам и
специалистам Государственного учреждения
"Московский Дом национальностей" размеры
должностных окладов согласно приложению
<*> к настоящему постановлению.
Индексация или повышение размера
должностных окладов руководящих
работников и специалистов
Государственного учреждения "Московский
Дом национальностей" осуществляется в
размерах и в сроки, предусмотренные для
государственных служащих города Москвы
соответствующими нормативными правовыми
актами. 2. Выплачивать руководящим
работникам и специалистам
Государственного учреждения "Московский
Дом национальностей": 2.1. Ежемесячную
надбавку к должностному окладу за
сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере до 50 процентов
должностного оклада. 2.2. Премии по
результатам работы за месяц. При этом
размер премии, выплачиваемой одному
работнику, устанавливается в зависимости
от его трудового вклада. 2.3.
Материальную помощь при уходе в очередной
оплачиваемый отпуск, а также производить
иные выплаты, предусмотренные
соответствующими федеральными законами.
3. Управлению бюджетного планирования и
городского заказа города Москвы, Комитету
межрегиональных связей и национальной
политики города Москвы при утверждении
сметы на содержание Государственного
учреждения "Московский Дом
национальностей" предусматривать в расчете
на год следующие средства на оплату труда
работникам (п. 1): - должностных окладов
согласно штатному расписанию в размере 12
окладов; - ежемесячной надбавки к
должностному окладу за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде
в размере 3 должностных окладов; - премии
по результатам работы в размере 12
должностных окладов; - материальной
помощи в размере 2 должностных окладов; -
иных надбавок в фактически сложившихся
размерах. 4. Принять к сведению, что
изменение должностных окладов и других
условий оплаты труда работников
Государственного учреждения "Московский
Дом национальностей" в 2003 и 2004 годах
производится в пределах средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на
его содержание. 5. Обязать руководителя
Комитета межрегиональных связей и
национальной политики города Москвы
представлять в Департамент финансов города
Москвы одновременно с месячным отчетом об
исполнении сметы расходов по форме 1-ММ
данные о фактическом замещении штатной
численности с указанием месячного фонда
оплаты труда по должностным окладам. 6.
Департаменту финансов города Москвы
производить финансирование расходов на
оплату труда с начислениями исходя из
фактической численности работников за
предыдущий месяц с учетом не более 4
процентов вакансий. 7. Комитету
межрегиональных связей и национальной
политики города Москвы и Государственному
учреждению "Московский Дом
национальностей" при формировании бюджета
на очередной финансовый год учитывать
расходы на оплату труда, связанные с
реализацией настоящего постановления.
8. Контроль за выполнением настоящего
постановления возложить на первого
заместителя Мэра Москвы в Правительстве
Москвы Швецову Л.И. Мэр Москвы Ю.М.
Лужков -------------------------------- <*> Не
приводится.
Читайте также
|