<письмо> управления мнс рф по г. москве от 24.01.2003 n 28-11/4883 <об определении налоговой базы по единому социальному налогу при начале работы не с нового налогового периода>

Вопрос: Сотрудник принят в организацию не с первого месяца налогового периода. Как учитывается при определении налоговой базы по ЕСН доход этого сотрудника, полученный с начала налогового периода по предыдущему месту работы?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 24 января 2003 г. N 28-11/4883
Подпунктом 1 п. 1 ст. 235 Налогового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ (далее - Кодекс) плательщиками единого социального налога (далее - ЕСН) признаются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
Согласно п. 1 ст. 236 Кодекса объектом обложения ЕСН для налогоплательщиков - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско - правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
Налоговая база организаций - налогоплательщиков определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 236 Кодекса, начисленных налогоплательщиками за налоговый период нарастающим итогом в пользу физических лиц.
Таким образом, организациями - плательщиками ЕСН доходы сотрудников, полученные ими на предыдущем месте работы, не должны учитываться в налогооблагаемой базе по ЕСН, так как налогоплательщиком является работодатель, а не физическое лицо; объект налогообложения и налоговая база по ЕСН образуются с момента возникновения отношений между организацией и физическим лицом по трудовым или гражданско - правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (услуг), или авторским договорам.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин

Законодательство Москвы »