<ПИСЬМО> Минобразования РФ от 30.01.2004 n 20-55-305/20-03 О ПОРЯДКЕ И ФОРМЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ В 2004 ГОДУ


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 января 2004 г. N 20-55-305/20-03
О ПОРЯДКЕ И ФОРМЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
В 2004 ГОДУ
В целях обеспечения финансирования деятельности вуза по разделу "Образование" Бюджетной классификации с учетом особенностей структуры и состава персонала вуза прошу:
1. До 01.03.2004 представить в Управление экономики и социального развития Минобразования России следующую информацию:
1.1. Штатные расписания по видам персонала (Приложения N 1а - 1г), которые составляются для персонала всех структурных подразделений вуза: филиал, факультет, кафедра, лаборатория, отдел, управление, техникум, колледж, ПТУ, лицей, ИПК, школа-интернат, детский сад, учреждение по внешкольной работе и т.п., кроме вычислительного центра, библиотеки и военной кафедры, штатные расписания которых составляются по форме Приложений N 1д - 1ж.
Внутри каждого вида персонала наименования штатных должностей должны быть сгруппированы по структурным подразделениям (филиал, факультет, кафедра, учебная лаборатория, отдел и т.д.).
1.2. Сводный расчет фонда оплаты труда по подразделениям вуза, реализующим функции образовательных учреждений различных уровней (Приложения 2а - 2ж).
1.3. Распределение должностной ППС, преподавательского и педагогического состава по разрядам оплаты труда и распределение численности ППС, преподавательского и педагогического состава по разрядам оплаты труда по подразделениям вуза (Приложения N 3а - 3е).
1.4. Распределение численности персонала по разрядам оплаты труда по вузу в целом (Приложение N 4).
1.5. Распределение численности и оплаты труда работников в организациях - получателях средств федерального бюджета (расходы за счет средств федерального бюджета по разделу 14 - "Образование") (Приложение N 6).
1.6. Распределение численности и оплаты труда работников в организациях - получателях средств федерального бюджета (расходы за счет внебюджетных источников (от предпринимательской деятельности) по разделу 14 - "Образование") (Приложение N 7).
2. При составлении штатных расписаний учитывать следующее:
2.1. Штатное расписание составляется по состоянию на 01.01.2004 в соответствии с Единой тарифной сеткой (ЕТС) по оплате труда работников бюджетной сферы. Наименование должностей и разряды по оплате труда должны быть установлены строго в соответствии с ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы и тарифно-квалификационными требованиями. Завышение (занижение) разрядов по оплате труда по сравнению с установленными ЕТС и тарифно-квалификационными требованиями не допускается. В случае установления размера должностного оклада выше предусмотренного ЕТС (зачисление по контракту) в штатном расписании в графе "Примечание" должна быть сделана запись "контракт".
2.2. При составлении штатных расписаний необходимо руководствоваться Постановлением Комитета по высшей школе Миннауки России от 14.11.92 N 108, согласованным с Минтрудом России, и использовать сборники тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих и рабочих (сборники можно приобрести в Центральном бюро нормативов по труду, контактные телефоны в Москве: 164-96-01, 163-22-34).
2.3. В штатном расписании административно-управленческого персонала необходимо указать наличие ученой степени по должностям ректора и проректора (кандидат или доктор наук) в случае установления по ним соответствующих надбавок.
2.4. В штатных расписаниях ЦНИТ и других подразделений вуза, таких как обсерватория, ботанический сад, биостанция и т.п., не указываются должности научных сотрудников, оплата труда которых должна производиться по разделу 06 Бюджетной классификации - "Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу".
2.5. Размеры тарифных ставок исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС - 600 руб. в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 г. N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
2.6. В штатном расписании вуза (независимо от вида персонала) должны быть указаны все виды выплат, производимые работнику, зачисленному на штатную должность. В случае установления надбавок, указанных в графе "Другие надбавки" Приложений N 1а - 1ж, в графе "Примечание" необходимо указать правовые основания установления этих надбавок (реквизиты постановления Правительства РФ, приказа и т.п.). В этот вид надбавок включаются надбавки за знание иностранного языка, за клиническую практику, за звание "Почетный работник высшего профессионального образования России", а также другие подобного рода надбавки.
2.7. Все надбавки и доплаты, носящие компенсационный характер, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с разрядом оплаты труда ЕТС.
Пример: сумма доплаты за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 8% к тарифной ставке третьего разряда ЕТС, определяется следующим образом:
740 руб. х 0,08 = 59,2 руб.
2.8. Перечень должностей персонала вуза, реализующих функции среднего специального учебного заведения, относящихся к различным видам персонала (АУП, УВП, ПОП), представлен в Приложении N 5.
2.9. Информацию по подразделениям вуза (техникум, колледж), реализующим образовательные программы среднего профессионального образования или повышения квалификации (ИПК), представлять в министерство только при наличии установленных вузу Министерством контрольных цифр приема по этим уровням образования на 2004/2005 учебный год.
3. Информацию по подразделениям вуза, реализующим образовательные программы других, отличных от образовательных программ высшего профессионального образования уровней (ПТУ, лицей, школа-интернат, учреждения по внешкольной работе с детьми, детсад), представлять в Министерство только в том случае, если эти подразделения функционируют на законодательно установленной основе.
4. Подготовку и распечатку информации Приложений N 2а - 2ж, 3а - 3е, 4, 6 и 7 осуществлять с помощью специализированных программных средств (программа ShtatRas), размещаемых Министерством в Интернете по адресу:
http://depart.ed.gov.ru/ministry/struk/depart/economy/.
5. Обеспечить представление всех перечисленных в письме документов и дискеты с подготовленной информацией в установленные сроки и строго в соответствии с установленными формами.
6. Одновременно сообщаем, что при включении в штатное расписание должностей заместителя руководителя следует иметь в виду, что размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 г. N 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы". При этом отнесение к разрядам ЕТС должностей заместителей руководителей учреждений бюджетной сферы не производится (письмо Минтруда России от 05.01.2004 N 9-19).
Примечание: справки о порядке заполнения всех указанных в письме Приложений можно получить у куратора вуза в Управлении экономики и социального развития.
Первый заместитель Министра
Г.А.БАЛЫХИН


Приложение N 1а
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утверждаю
Ректор ВУЗа _______ /Ф.И.О./
"__" _______________ 2004 г.
(печать)
Составлено в соответствии с Единой тарифной сеткой,
утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от
14.10.92 N 785 с последующими изменениями
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА (ППС)
_________________________________________ на 01.01.2004
(наименование высшего учебного заведения)
----T----------T-----T------T------T---------------------------------------------------------------T-----------T---------T-----¬
¦ N ¦Наименова-¦К-во ¦Разряд¦Долж- ¦ Надбавки, доплаты (руб.) ¦Месячный ¦Месячный ¦При- ¦
¦п/п¦ние долж- ¦штат-¦ по ¦ност- +----T-----T------T-------T-------T------T--------T-------T-----+фонд оплаты¦фонд оп- ¦меча-¦
¦ ¦ностей ¦ных ¦оплате¦ной ¦за ¦за ¦за ¦ за ¦за ¦за ¦за не- ¦учитыв.¦дру- ¦труда по ¦латы тру-¦ние ¦
¦ ¦ ¦ед. ¦труда ¦оклад ¦уче-¦долж-¦заве- ¦исполн.¦работу ¦работу¦прерыв- ¦район- ¦гие ¦тарифу ¦да с над-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(руб.)¦ную ¦ность¦дова- ¦обязан.¦с вред.¦в ноч-¦ный стаж¦ный ¦над- ¦(руб.) ¦бавками ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сте-¦ ¦ние ¦декана ¦усло- ¦ное ¦работы ¦коэф- ¦бавки¦(произведе-¦(руб.) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пень¦ ¦кафед-¦и зам. ¦виями ¦время ¦на ¦фициент¦ ¦ние граф 3 ¦(SUM граф¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рой ¦декана ¦труда ¦ ¦Севере ¦ ¦ ¦и 5) ¦6 - 15) ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ (Наименование факультета) ¦
¦ (Наименование кафедры) ¦
+---T----------T-----T------T------T----T-----T------T-------T-------T------T--------T-------T-----T-----------T---------T-----+
¦1. ¦Зав. каф. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦2. ¦Профессор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦3. ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ ¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кафедре: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ ¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦факультету¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ (Наименование факультета) ¦
¦ (Наименование кафедры) ¦
+---T----------T-----T------T------T----T-----T------T-------T-------T------T--------T-------T-----T-----------T---------T-----+
¦...¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ ¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кафедре: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ ¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦факультету¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+-----+
¦ ¦Всего ППС:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------+-----+------+------+----+-----+------+-------+-------+------+--------+-------+-----+-----------+---------+------
Проректор ________________________________ / /
Начальник ПФО (Главный бухг.) ____________ / /


Приложение N 1б
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утверждаю
Ректор ВУЗа _______ /Ф.И.О./
"__" _______________ 2004 г.
(печать)
Составлено в соответствии с Единой тарифной сеткой,
утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от
14.10.92 N 785 с последующими

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО МЕЖГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАНДАРТИЗАЦИИ. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЕДИНСТВА ИЗМЕРЕНИЙ. СМЕСИ АТТЕСТОВАННЫЕ. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАЗРАБОТКЕ. РМГ 60-2003 (введены Постановлением Госстандарта РФ от 30.01.2004 n 47-ст)  »
Постановления и Указы »
Читайте также