ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ от 05.08.2002 n 88 (ред. от 11.10.2003) ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2002 г. N 88
ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений ФСС РФ
от 19.08.2002 N 95, от 10.11.2002 N 118, от 22.10.2003 N 117)
Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов", в соответствии с Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993 г. N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 г. N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 июля 2002 г. N 84 "Об изменении условий оплаты труда работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации", в целях повышения социальных гарантий работникам региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональные отделения Фонда), Фонд социального страхования Российской Федерации постановляет:
1. Утратил силу. - Постановление ФСС РФ от 22.10.2003 N 117.
2. Выплачивать работникам региональных отделений Фонда:
2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада (кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда <*>).
--------------------------------
<*> К работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда, относятся: старший инспектор, инспектор, кассир, комендант, заведующий хозяйством, машинистка I и II категории, секретарь-машинистка, экспедитор, архивариус.
2.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размерах согласно приложению N 2 к Постановлению Фонда социального страхования Российской Федерации от 30 июля 2002 г. N 84 "Об изменении условий оплаты труда работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации".
2.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность труда работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда, - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
(в ред. Постановления ФСС РФ от 10.11.2002 N 118)
2.4. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от общего стажа работы в органах государственной власти и управления, дающего право на получение указанной надбавки:
а) работникам, кроме осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда:
при стаже работы размер надбавки в процентах
к должностному окладу
от 1 до 5 лет 10
свыше 5 до 10 лет 15
свыше 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
б) работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда:
при стаже работы размер надбавки в процентах
к должностному окладу
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30.
2.5. Премии по результатам работы.
2.6. Материальную помощь.
2.7. Иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Фонда социального страхования Российской Федерации.
3. Утвердить Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (Приложение N 4 к настоящему Постановлению).
4. Управляющим региональными отделениями Фонда при установлении работникам отделения должностных окладов, надбавок к должностному окладу, выплате премий, материальной помощи, а также осуществлении иных выплат руководствоваться Положением о порядке оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденным настоящим Постановлением.
5. При определении фонда оплаты труда в смете расходов на содержание аппарата региональных отделений Фонда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
5.1. Ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов (кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда).
5.2. Ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов (кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда).
5.3. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 8,5 должностного оклада для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда.
(в ред. Постановления ФСС РФ от 10.11.2002 N 118)
5.4. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере:
3 должностных окладов для работников, кроме осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда;
2 должностных окладов для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности региональных отделений Фонда.
5.5. Премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов.
5.6. Материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. При формировании фонда оплаты труда учитываются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Утвердить Перечень региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации по отнесению к группам оплаты труда работников в соответствии с численностью населения в субъектах Российской Федерации согласно Приложению N 5 к настоящему Постановлению.
8. Выплата должностных окладов, надбавок, премий и материальной помощи осуществляется за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в сметах расходов на содержание аппарата региональных отделений Фонда.
9. Действие настоящего Постановления не распространяется на технический персонал региональных отделений Фонда.
10. Ввести в действие настоящее Постановление с 1 июля 2002 года.
11. Признать утратившими силу с 1 июля 2002 года:
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 27.10.97 N 67 "Об оплате труда руководителей, специалистов и служащих региональных и центральных отраслевых отделений Фонда социального страхования Российской Федерации";
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 27.10.99 N 68 "Об утверждении Рекомендаций об условиях оплаты и материального стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих региональных и центральных отраслевых отделений Фонда социального страхования Российской Федерации";
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 07.06.2001 N 52 "О внесении дополнений в положения о материальном стимулировании труда работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации" в части внесения дополнений в пункт 1 Рекомендаций к разработке Положения "Об условиях оплаты и материального стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих региональных и центральных отраслевых отделений", утвержденных Постановлением Фонда от 27.10.99 N 68;
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 30.11.2000 N 114 "О должностных окладах руководителей, специалистов и служащих региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации";
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.11.99 N 76 "Об отнесении регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Таймырскому (Долгано-Ненецкому) автономному округу ко второй группе оплаты труда работников";
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 01.12.2000 N 118 "Об оплате труда Воркутинского территориального отделения Фонда социального страхования Республики Коми";
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 20.04.2001 N 32 "О должностных окладах и показателях для отнесения филиалов к группам по оплате труда их работников в региональных отделениях Фонда социального страхования Российской Федерации";
Постановление Фонда социального страхования Российской Федерации от 20.04.2001 N 33 "О показателях для отнесения филиалов, осуществляющих выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, к группам по оплате труда их работников".
12. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Председатель Фонда
Ю.А.КОСАРЕВ



Приложение N 1
к Постановлению
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 5 августа 2002 г. N 88
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ МОСКОВСКОГО И САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утратило силу. - Постановление ФСС РФ от 22.10.2003 N 117



Приложение N 2
к Постановлению
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 5 августа 2002 г. N 88
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утратило силу. - Постановление ФСС РФ от 22.10.2003 N 117



Приложение N 3
к Постановлению
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 5 августа 2002 г. N 88
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ФИЛИАЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Утратило силу. - Постановление ФСС РФ от 22.10.2003 N 117



Приложение N 4
к Постановлению
Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 5 августа 2002 г. N 88
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений ФСС РФ
от 10.11.2002 N 118, от 22.10.2003 N 117)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты и стимулирования труда работников региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, кроме технического персонала (далее - работники).
1.2. Работникам региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - отделения) устанавливаются должностные оклады, ежемесячные надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию, за особые условия и специальный режим работы (за сложность и напряженность труда работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности отделений <*>), за выслугу лет, выплачиваются премии по результатам работы, материальная помощь, а также производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.
--------------------------------
<*> К работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности отделений, относятся: старшие инспекторы, инспекторы, заведующие хозяйством, коменданты, кассиры, машинистки I и II категории, секретари-машинистки, архивариусы, экспедиторы.
1.3. Финансирование расходов на выплату работникам должностных окладов, надбавок, премий и материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется в пределах фонда оплаты труда <*> сметы расходов на содержание аппарата отделений.
--------------------------------
<*> При формировании фонда оплаты труда учитываются районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации.
II. Порядок установления должностных окладов
2.1. Утратил силу. - Постановление ФСС РФ от 22.10.2003 N 117.
2.2. При установлении конкретных размеров должностных окладов учитываются уровень образования, стаж, опыт работы, а также другие деловые качества работника.
2.3. Конкретные размеры должностных окладов устанавливаются работникам управляющим отделением в пределах минимальных и максимальных значений должностных окладов.
Сумма должностных окладов, установленных работникам, не должна превышать месячный фонд по средним должностным окладам всех работников отделения по штатному расписанию (включая вакантные должности).
2.4. Размеры должностных окладов управляющим отделениями и их заместителям устанавливаются председателем Фонда.
III. Порядок установления надбавок
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию устанавливается работникам отделения, кроме работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности отделений, в размере до 30 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка за высокую квалификацию устанавливается на основании оценки служебной деятельности работника, его участия в решении задач, поставленных перед отделением, сложности выполняемой им работы, ее результативности,

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ от 05.08.2002 n 88 (ред. от 10.11.2002) ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  »
Постановления и Указы »
Читайте также