ПРИКАЗ МВД РФ от 25.09.2000 n 995 О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (вместе с ТИПОВЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОТДЕЛЕ (ОТДЕЛЕНИИ, ГРУППЕ) ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ (ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЯ) ПО КАДРОВОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ОРГАНА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ)


МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 сентября 2000 г. N 995
О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях реализации положений Концепции кадровой политики Министерства внутренних дел Российской Федерации, объявленной Приказом МВД России от 11 января 1999 г. N 12, приказываю:
1. Начальникам главных управлений, управлений МВД России, министрам внутренних дел, начальникам ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО, ОУБОП (СУБОП), ОУМТиВС, образовательных и научно - исследовательских учреждений МВД России:
1.1. Рассматривать воспитательную работу с личным составом органов внутренних дел как важнейшую составную часть государственной кадровой политики. Совершенствовать воспитательную работу, используя научные воспитательные технологии, принять конкретные меры по укреплению кадрового потенциала воспитательных аппаратов, их организационного и материально - технического обеспечения.
1.2. Главной целью воспитательной работы считать формирование всесторонне развитой, профессионально подготовленной, морально и психологически устойчивой личности сотрудника.
1.3. Возложить персональную ответственность за организацию и проведение воспитательной работы на начальников органов внутренних дел, их заместителей по кадровой и воспитательной работе. Внести соответствующие коррективы в должностные обязанности и инструкции.
2. Установить, что координацию и методическое руководство воспитательной работой с личным составом органов внутренних дел осуществляет Управление воспитательной работы Главного управления кадров и кадровой политики МВД России.
3. Утвердить:
3.1. Типовое положение об отделе (отделении, группе) воспитательной работы управления (отдела, отделения) по кадровой и воспитательной работе органа внутренних дел (Приложение 1).
3.2. Примерное штатное расписание отдела (отделения) воспитательной работы управления (отдела) по кадровой и воспитательной работе МВД, ГУВД, УВД субъекта Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО МВД России (Приложение 2).
3.3. Примерное штатное расписание отделения (группы) воспитательной работы отдела (отделения) по кадровой и воспитательной работе управления (отдела) внутренних дел города (района, района в городе или иного муниципального образования), линейного управления (отдела, отделения) внутренних дел на транспорте (Приложение 3).
3.4. Табель положенности средств связи, вычислительной и организационной техники, вспомогательных технических средств отделов (отделений) воспитательной работы управлений (отделов) по кадровой и воспитательной работе органа внутренних дел (Приложение 4).
4. Министрам внутренних дел, начальникам ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО МВД России:
4.1. В месячный срок утвердить на основе Типового положения об отделе (отделении, группе) воспитательной работы управления (отдела, отделения) по кадровой и воспитательной работе органа внутренних дел положение об отделе (отделении, группе) воспитательной работы управления (отдела, отделения) по кадровой и воспитательной работе МВД, ГУВД, УВД субъекта Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО МВД России.
4.2. Предоставить отделам (отделениям, группам) воспитательной работы управлений (отделов, отделений) по кадровой и воспитательной работе МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО МВД России необходимые помещения, транспорт, средства связи, вычислительную и другую оргтехнику согласно утвержденному Табелю положенности.
5. ГУКиКП МВД России (Брычееву В.Г.) организовать с 2001 г. подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников отделов (отделений, групп) воспитательной работы органов внутренних дел в образовательных учреждениях МВД России.
6. Академии управления МВД России (Коваленко А.С.), Санкт - Петербургскому университету МВД России (Сальникову В.П.), ВНИИ МВД России (Кикотю В.Я.) по согласованию с ГУКиКП МВД России предусмотреть в планах научно - исследовательской деятельности на 2001 год и плане научно - методического обеспечения основных направлений деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России на 2001 год изучение проблем организации и осуществления воспитательной работы в органах внутренних дел.
7. Внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты МВД России согласно Перечню (Приложение 5).
8. Начальникам ГУООП (Артамошкину М.Н.), ГУБОП (Ваничкину М.Г.), ГУВО (Радивилу С.Ф.), ГУГИБДД (Федорову В.А.), ГУГПС (Серебренникову Е.А.), СК при МВД России (Зотову М.Н.) организовать воспитательную работу в соответствии с требованиями настоящего Приказа. В месячный срок подготовить предложения по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность подчиненных подразделений.
9. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс - секретаря - первого заместителя Министра, генерал - полковника милиции Федорова В.И.
Министр,
генерал - полковник
В.РУШАЙЛО



Приложение 1
к Приказу МВД России
от 25 сентября 2000 г. N 995
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ (ОТДЕЛЕНИИ, ГРУППЕ) ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
УПРАВЛЕНИЯ (ОТДЕЛА, ОТДЕЛЕНИЯ) ПО КАДРОВОЙ
И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ОРГАНА
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
I. Общие положения
1. Отдел (отделение, группа) воспитательной работы управления (отдела, отделения) по кадровой и воспитательной работе органа внутренних дел <*> создается в соответствии с утвержденной организационно - штатной структурой для реализации задач в сфере воспитания сотрудников органов внутренних дел.
--------------------------------
<*> Далее - "отдел (отделение, группа) воспитательной работы".
2. Деятельность отдела (отделения, группы) воспитательной работы организуется на основе принципов сочетания единоначалия при принятии решений в вопросах служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника за состояние дел на порученном участке и за выполнение отдельных поручений.
3. Отдел (отделение, группа) воспитательной работы в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, принципами и нормами международного права, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, настоящим Типовым положением.
4. Непосредственное руководство деятельностью отдела (отделения, группы) воспитательной работы возлагается на начальника отдела (отделения, группы) воспитательной работы, который назначается на должность по представлению заместителя начальника органа внутренних дел по кадровой и воспитательной работе.
В горрайлинорганах внутренних дел, строевых подразделениях милиции руководство деятельностью отделений (групп) воспитательной работы осуществляют соответствующие заместители начальников (командиров) органов внутренних дел (строевых подразделений милиции) по кадровой и воспитательной работе.
5. Структура и штатное расписание отделов (отделений, групп) воспитательной работы утверждаются приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, министров внутренних дел, начальников ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО МВД России.
6. Структурными подразделениями отделов воспитательной работы МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) УРО являются отделения (группы): организации воспитательной работы; организации психологической работы; пропаганды и общественно - государственной подготовки; культуры; социальной работы.
II. Основные задачи
7. Формирование государственно - правового мировоззрения сотрудников органов внутренних дел на основе государственности, патриотизма, верности Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, выполнения норм Кодекса чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 19 ноября 1993 г. N 501 <*>.
--------------------------------
<*> Далее - "Кодекс чести".
8. Воспитание у сотрудников органов внутренних дел высоких профессиональных, гражданских и морально - психологических качеств, повышение уровня общей культуры, мобилизации их на эффективное выполнение оперативно - служебных задач, укрепление дисциплины и законности. Использование возможностей общественных формирований <*> органов внутренних дел в сфере воспитательной работы с сотрудниками.
--------------------------------
<*> Под общественными формированиями в настоящем Приказе понимаются объединения сотрудников, не имеющие статуса юридического лица, целью деятельности которых является совместное решение различных социальных проблем, возникающих у сотрудников по службе и по месту жительства.
9. Осуществление профессионального психологического отбора кадров на службу в органы внутренних дел, обеспечение психологической устойчивости, сопровождения оперативно - служебной деятельности сотрудников, благоприятного социально - психологического климата в служебных коллективах.
10. Нравственно - эстетическое воспитание личного состава органов внутренних дел, организация культурного досуга сотрудников.
11. Организация помощи и контроль за реализацией социально - правовых гарантий личного состава органов внутренних дел, ветеранов и членов их семей.
12. Формирование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел, повышение их авторитета и престижа.
III. Функции
13. Организация и проведение воспитательной работы с сотрудниками органов внутренних дел в целях успешного выполнения поставленных задач, улучшения морально - психологического климата в коллективах, укрепления дисциплины и законности.
14. Воспитание у сотрудников органов внутренних дел профессиональных качеств, необходимых для осознанного выполнения служебного долга, в том числе и в экстремальных условиях.
15. Организация информирования сотрудников по вопросам государственно - правовой политики в сфере деятельности органов внутренних дел, воспитания сотрудников в духе преданности Родине и служебному долгу.
16. Организация, проведение и методическое обеспечение общественно - государственной подготовки сотрудников, лекционной пропаганды и наглядной информации в органах внутренних дел, подготовка предложений и рекомендаций по ее совершенствованию.
17. Участие в отборе и расстановке кадров, работе по повышению их профессионального мастерства и морально - психологической устойчивости.
18. Организация работы по сохранению и развитию профессиональных традиций и ритуалов, изучению и пропаганде истории органов внутренних дел, конкретного коллектива, примеров героизма и мужества сотрудников, образцового исполнения ими служебного долга.
19. Оказание методической помощи руководителям органов внутренних дел по вопросам организации и проведения индивидуальной воспитательной работы и развития наставничества.
20. Координация работы общественных формирований для усиления их влияния на поддержание здорового морально - психологического климата в служебных коллективах, организации культурного досуга.
21. Осуществление работы по психологическому обеспечению работы с кадрами органов внутренних дел и предупреждению профессиональной деформации, анализа случаев неадекватного поведения сотрудников в экстремальных условиях, участие в предупреждении суицидов, выработке соответствующих профилактических мер.
22. Обеспечение психологической поддержки сотрудников органов внутренних дел, выполняющих оперативно - служебные задачи в экстремальных условиях, проведение соответствующих психологических реабилитационных мероприятий, а также оказание психологической помощи членам семей погибших сотрудников.
23. Организация взаимодействия с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня сотрудников, роста авторитета и престижа органов внутренних дел.
24. Информационно - аналитическое и методическое обеспечение деятельности органов внутренних дел по вопросам воспитательной работы.
25. Осуществление сбора, обработки и обобщения статистических отчетов по воспитательной работе с сотрудниками и представление соответствующей информации по установленным формам отчетности в МВД России.
26. Обобщение, распространение и внедрение положительного опыта организации воспитательного процесса с сотрудниками, проведение конференций, семинаров - совещаний по вопросам воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел.
27. Осуществление проверок состояния воспитательной работы в органах внутренних дел. Организация своевременного рассмотрения писем, заявлений граждан, публикаций и сообщений, касающихся воспитательной работы, служебной дисциплины сотрудников, и принятие мер по устранению выявленных недостатков.
IV. Взаимоотношения и связи
28. Отделы (отделения, группы) воспитательной работы в рамках своей компетенции взаимодействуют с:
28.1. Органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными объединениями при рассмотрении вопросов, связанных с защитой законных прав и интересов сотрудников и коллективов органов внутренних дел, обеспечением социальных и правовых гарантий сотрудников и членов их семей, ветеранов органов внутренних дел.
28.2. Творческими союзами, средствами массовой информации, социологическими центрами и аналитическими службами, общественными объединениями, религиозными конфессиями по вопросам духовно - нравственного воспитания сотрудников, укрепления авторитета и повышения престижа органов внутренних дел, организации культурно - массовых и спортивно - оздоровительных мероприятий.
V. Компетенция начальника
29. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела (отделения, группы) воспитательной работы, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него задач и функций.
30. Утверждает должностные инструкции сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной работы.
31. В рамках своей компетенции представляет отдел (отделение, группу) воспитательной работы во взаимоотношениях с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.
32. Несет персональную ответственность за обеспечение строгого соблюдения в отделе (отделении, группе) воспитательной работы законности, дисциплины, внутреннего распорядка, профессиональной подготовки сотрудников, создание необходимых условий для работы, удовлетворения социально - культурных потребностей сотрудников.
33. Обеспечивает отбор, расстановку и обучение сотрудников отдела (отделения, группы) воспитательной

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 28.08.2003 n 1234-р <ОБ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ РОССИИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА>  »
Постановления и Указы »
Читайте также