ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 02.03.1995 n 88 (ред. от 18.04.2002) О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 2 марта 1995 г. N 88
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 25.01.1996 N 35,
от 08.10.2000 N 491, от 18.04.2002 N 167)
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации системы оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации приказываю:
1. Внести изменения в Приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (Приложение к настоящему Приказу).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группой войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации обеспечить утверждение на 1995 год фондов заработной платы в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фондов заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, финансируемых в сметно-бюджетном порядке (приложение N 11 к Приказу Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 130), с учетом изменений, внесенных в нее настоящим Приказом.
Первый заместитель Министра
обороны Российской Федерации,
генерал-полковник
М.КОЛЕСНИКОВ



Приложение
к Приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 2 марта 1995 г. N 88
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИКАЗОВ МИНИСТРА ОБОРОНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫЕ ВНЕСЕНЫ
ИЗМЕНЕНИЯ В СВЯЗИ С ИЗДАНИЕМ ПРИКАЗА МИНИСТРА
ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1995 Г. N 88
(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 25.01.1996 N 35,
от 08.10.2000 N 491, от 18.04.2002 N 167)
1. Утратил силу. - Приказ Министра обороны РФ от 18.04.2002 N 167. Письмом Минюста РФ от 06.05.2003 N 07/4520-ЮД отказано в регистрации Приказа Минобороны РФ от 08.03.1993 N 130. 2. В Приказе Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 130:
а) в приложении N 1 к Приказу:
абзац исключен. - Приказ Министра обороны РФ от 25.01.1996 N 35:
абзац исключен. - Приказ Министра обороны РФ от 25.01.1996 N 35;
абзац исключен. - Приказ Министра обороны РФ от 25.01.1996 N 35:
абзац исключен. - Приказ Министра обороны РФ от 25.01.1996 N 35;
в разделе III:
примечания к таблице 1 раздела дополнить примечанием 3 следующего содержания:
"3. На один разряд выше разрядов, предусмотренных настоящей таблицей, тарифицируются водители автомобилей в случаях:
работы на 2 - 3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);
выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в воинской части специализированной службы технического обслуживания";
в разделе IV:
подраздел "Общеотраслевые профессии" Перечня профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым могут устанавливаться 9 и 10 разряды оплаты труда, дополнить профессией: "Водители 1 и 2 класса автомобилей всех типов, независимо от грузоподъемности";
в примечании к разделу исключить слова: "При установлении 9 - 10 разрядов по оплате труда увеличение, предусмотренное пунктом 2 раздела II настоящего приложения, производится в размере 10 процентов";
в разделе V:
в подразделе "О" таблицы 2 раздела слова:
----------------------------------------------------T------------¬
¦ Наименование профессий ¦ Разряды по ¦
¦ ¦оплате труда¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦"Обработчик технического имущества и ремфонда ¦2, 3" ¦
L---------------------------------------------------+-------------
заменить словами:
----------------------------------------------------T------------¬
¦ Наименование профессий ¦ Разряды по ¦
¦ ¦оплате труда¦
+---------------------------------------------------+------------+
¦"Обработчик технического имущества и ремфонда ¦2, 3, 4" ¦
L---------------------------------------------------+-------------
в разделе VI:
в абзацах первом, девятнадцатом и двадцать первом таблицы 3 раздела соответственно слова:
-------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряды ¦
¦ ¦ руководителей ¦
¦ ¦ по группам ¦
¦ ¦воинских частей¦
¦ +---T---T---T---+
¦ ¦ I ¦II ¦III¦IV ¦
+------------------------------------------------+---+---+---+---+
¦"Начальник (директор): завода, автотранспортного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятия (организации), организации связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦арсенала, судоверфи (содержащихся на самостоя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельном штате) <*> ¦18 ¦17 ¦16 ¦15 ¦
¦Начальник финансового отдела (отделения, части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на правах отдела); начальник финансового отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(отделения) - главный бухгалтер; начальник фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нансово-пенсионного и административно-хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ственного отделения, начальник финансово-хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ственного отделения (части) ¦16 ¦15 ¦14 ¦13 ¦
¦Начальники: самостоятельных служб, отделений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦секторов, групп и частей (не входящих в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделов), групп труда и заработной платы ¦12 ¦11 ¦11 ¦10"¦
L------------------------------------------------+---+---+---+----
заменить соответственно словами:
-------------------------------------------------T---------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряды ¦
¦ ¦ руководителей ¦
¦ ¦ по группам ¦
¦ ¦воинских частей¦
¦ +---T---T---T---+
¦ ¦ I ¦II ¦III¦IV ¦
+------------------------------------------------+---+---+---+---+
¦"Начальник (директор): завода, предприятия теп- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ловой и электрической энергии - ТЭЦ, автотранс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦портного предприятия (организации), организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦связи, арсенала, судоверфи (содержащихся на са- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мостоятельном штате) <*> ¦18 ¦17 ¦16 ¦15 ¦
¦Начальник финансового отдела (отделения, части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на правах отдела); начальник финансового отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(отделения) - главный бухгалтер; начальник фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нансово-пенсионного и административно-хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ственного отделения, начальник отделения соци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ального обеспечения, начальник финансово-хозяй- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ственного отделения (части) ¦16 ¦15 ¦14 ¦13 ¦
¦Начальники: самостоятельных служб, отделений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦секторов, групп и частей (не входящих в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделов), групп труда и заработной платы, бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по изобретательству ¦12 ¦11 ¦11 ¦10"¦
L------------------------------------------------+---+---+---+----
в разделе VII:
таблицу 4 раздела дополнить абзацем следующего содержания:
-------------------------------------------------------T---------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦"Специалист по кадрам ¦ 5 - 8" ¦
L------------------------------------------------------+----------
в разделе VIII:
в таблице 5 раздела слова:
-------------------------------------------------------T---------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦"Машинистка редакционно-издательского отдела (занятая ¦ ¦
¦перепечаткой оригиналов изданий) ¦ 5 - 8" ¦
L------------------------------------------------------+----------
заменить словами:
-------------------------------------------------------T---------¬
¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦
+------------------------------------------------------+---------+
¦"Машинистка редакционно-издательского отдела, ¦ ¦
¦отделения (занятая перепечаткой оригиналов изданий) ¦ 5 - 8" ¦
L------------------------------------------------------+----------
в разделе IX:
пункт 2 раздела изложить в следующей редакции:
"2. Часовые тарифные ставки для рабочих-сдельщиков определяются путем деления месячной тарифной ставки соответствующего разряда ЕТС на среднемесячную норму рабочего времени, установленную Правительством Российской Федерации в зависимости от продолжительности рабочей недели в часах";
в абзаце шестом подпункта "б" пункта 4 раздела (в редакции Приказа Министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 498) слова: "начальникам структурных подразделений, отделов, служб и их заместителям" заменить словами: "руководителям структурных подразделений, отделов, служб, их заместителям и помощникам";
в подпункте "б" пункта 4 раздела абзацы седьмой, восьмой, девятый, десятый, одиннадцатый, двенадцатый, тринадцатый и четырнадцатый считать соответственно десятым, одиннадцатым, двенадцатым, тринадцатым, четырнадцатым, пятнадцатым, шестнадцатым и семнадцатым. После абзаца шестого дополнить этот подпункт абзацами седьмым, восьмым и девятым следующего содержания:
"Соглашение о совмещении профессий (должностей) или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника оформляется приказом командира воинской части с указанием совмещаемой профессии (должности) или должности (профессии) отсутствующего работника, объема дополнительно выполняемых обязанностей (работ) и размера доплат. При этом совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника может производиться при условии, если это экономически целесообразно, не ведет к ухудшению качества выполняемых работ по основной и совмещаемой работе и обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается администрацией по согласованию с работником в процентах от тарифной ставки (оклада) по основной профессии (должности) работника с таким расчетом, чтобы сумма доплат (с начислениями) не превышала тарифной ставки (оклада) по совмещаемой вакантной профессии (должности).
Работникам, которым по основной профессии (должности) действующим законодательством не предусмотрены льготы в связи с условиями труда (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания), а по совмещаемой профессии (должности) они предусмотрены, эти льготы должны предоставляться только за те дни, в которые работник работал по совмещаемой профессии (должности) не менее половины рабочего дня";
в разделе X:
исключить абзац четвертый пункта 7 раздела, а абзацы пятый, шестой, седьмой, восьмой и девятый этого пункта считать соответственно абзацами четвертым, пятым, шестым, седьмым и восьмым;
абзац четвертый пункта 7 раздела изложить в следующей редакции:
"оказание материальной помощи (при уходе в отпуск, стихийных бедствиях, пожаре, в случае смерти близких родственников, многодетным и малообеспеченным семьям, на частичное возмещение расходов при санаторно-курортном лечении, стоимости проезда во внутригородском транспорте, компенсации стоимости питания в столовой и др.)";
абзац шестой пункта 7 раздела изложить в следующей редакции:
"Для установления надбавок стимулирующего характера (постоянно или на определенный срок) коллективным договором определяются конкретные критерии оценки мастерства работника или достигнутых результатов в работе, виды важных (срочных) работ и срок их проведения, а также условия или упущения в работе, при которых выплата указанных надбавок прекращается";
в абзаце первом пункта 8 раздела после слов: "надбавки стимулирующего характера" исключить слова: ", вознаграждение по итогам работы за год";
абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
"Экономия по фонду заработной платы, полученная от высвобождения численности работников, по вакантным должностям, за период болезни работников, нахождения в отпусках по уходу за ребенком без сохранения заработной платы, на премирование, выплату надбавок стимулирующего характера и оказание материальной помощи, не используется. При наличии по этим причинам экономии шестимесячного фонда заработной платы она может быть использована на премирование, выплату надбавок стимулирующего характера и оказание материальной помощи другим работникам при условии, что работа или функциональные обязанности по этим профессиям (должностям) фактически выполнялись";
пункт 9 раздела дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Учет использования утвержденного шестимесячного фонда заработной платы ведется в графах 18, 19 и 20 книги денежных лицевых счетов (для средств по смете Министерства обороны), форма N 42, отдельно по статьям сметы, по которым содержится гражданский персонал. При этом в графе 18 указывается сумма утвержденного на соответствующий год шестимесячного фонда заработной платы, в графе 19 - суммы выплаченных работникам по раздаточным ведомостям премий, надбавок стимулирующего характера и оказанной материальной помощи, а в графе 20 выводится остаток

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 02.03.1995 n 88 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  »
Постановления и Указы »
Читайте также