ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 12.10.2005 n 255 О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, С УЧЕТОМ ФУНКЦИЙ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 15 ИЮНЯ 2004 Г. n 280


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 12 октября 2005 г. N 255
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, С УЧЕТОМ ФУНКЦИЙ,
ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 15 ИЮНЯ 2004 Г. N 280
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" приказываю:
1. Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом функций, определенных Положением о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280, согласно Приложению.
2. Директорам департаментов обеспечить включение квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Фридлянова В.Н.
Министр
А.ФУРСЕНКО


Приложение
к Приказу
Минобрнауки России
от 12 октября 2005 г. N 255
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, С УЧЕТОМ ФУНКЦИЙ,
ОПРЕДЕЛЕННЫХ ПОЛОЖЕНИЕМ О МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 15 ИЮНЯ 2004 Г. N 280
1. Высшие должности федеральной государственной гражданской службы:
1.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование.
1.2. Стаж работы: стаж государственной гражданскойp службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
1.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.
1.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
навыки лидера;
организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь:
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
вести деловые переговоры;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
стимулировать достижение результатов труда;
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
подчинять тактические цели стратегическим;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать:
основы делопроизводства.
2. Главные должности федеральной государственной гражданской службы:
2.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование.
2.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.
2.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
навыки лидера;
организаторские способности, способность руководить большим коллективом;
способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь:
вести деловые переговоры;
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
стимулировать достижение результатов труда;
ставить перед подчиненными достижимые задачи;
подчинять тактические цели стратегическим;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать:
основы делопроизводства.
3. Ведущие должности федеральной государственной гражданской службы:
3.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование.
3.2. Стаж работы: стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
3.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.
3.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
организаторские способности, способность руководить людьми;
способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;
уметь:
вести деловые переговоры;
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать:
основы делопроизводства.
4. Старшие должности федеральной государственной гражданской службы:
4.1. Уровень образования: высшее профессиональное образование.
4.2. Стаж работы: стаж работы по специальности не менее трех лет.
4.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.
4.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
способность к постановке целей и задач;
уметь:
вести деловые переговоры;
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
обладать:
аналитическими способностями;
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать:
основы делопроизводства.
5. Младшие должности федеральной государственной гражданской службы:
5.1. Уровень образования: высшее профессиональное или среднее профессиональное образование.
5.2. Стаж работы: без требований к стажу.
5.3. Уровень и характер знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию Министерства; основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией.
5.4. Профессиональные навыки и деловые качества:
должен:
быть требовательным, энергичным, настойчивым;
повышать уровень своих профессиональных знаний;
иметь:
способность к постановке целей и задач;
уметь:
четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
работать с оргтехникой и вычислительной техникой;
обладать:
способностями к саморазвитию;
творческим подходом к решению поставленных задач;
знать:
основы делопроизводства.

ПРИКАЗ ФАС РФ от 12.10.2005 n 235 О НЕПРИМЕНЕНИИ ПРИКАЗА МАП РОССИИ ОТ 13.03.2003 n 62  »
Постановления и Указы »
Читайте также