ПРИКАЗ ФАС РФ от 11.10.2005 n 232 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, КАДРОВ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФАС РОССИИ


ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 11 октября 2005 г. N 232
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, КАДРОВ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФАС РОССИИ
В соответствии с пунктом 10.3 Положения о Федеральной антимонопольной службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 331, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении территориальных органов, кадров и государственной службы ФАС России.
2. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
И.Ю.АРТЕМЬЕВ


Приложение
к Приказу ФАС России
от 11 октября 2005 г. N 232
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, КАДРОВ
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Общие положения
1.1. Управление территориальных органов, кадров и государственной службы (далее - Управление) является структурным подразделением Федеральной антимонопольной службы.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной антимонопольной службе, нормативными правовыми актами Федеральной антимонопольной службы, настоящим Положением, а также поручениями руководства ФАС России.
1.3. Управление подчиняется Руководителю ФАС России и заместителю руководителя ФАС России в соответствии с распределением обязанностей.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями ФАС России и его территориальными органами.
2. Задачи Управления
2.1. Основными задачами Управления являются:
2.1.1. обеспечение прохождения государственной гражданской службы в ФАС России (далее - гражданской службы);
2.1.2. формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;
2.1.3. организация обучения работников ФАС России;
2.1.4. обеспечение взаимодействия между структурными подразделениями центрального аппарата ФАС России и его территориальными органами;
2.1.5. методическое обеспечение структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов по вопросам кадров и государственной службы.
3. Полномочия Управления
3.1. Управление осуществляет следующие полномочия:
3.1.1. подготавливает предложения по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;
3.1.2. подготавливает проекты актов ФАС России по вопросам поступления на гражданскую службу, ее прохождения, заключения служебного контракта, назначения на должность гражданской службы, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
3.1.3. консультирует работников ФАС России по вопросам, относящимся к ведению Управления.
3.1.4. подготавливает предложения по совершенствованию структуры и организации работы территориальных органов ФАС России;
3.1.5. подготавливает по поручению Руководителя ФАС России предложения о кандидатах на должность руководителей территориальных органов и их заместителей;
3.1.6. подготавливает предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении руководителей территориальных органов и их заместителей и наложении на них взысканий;
3.1.7. организует совместно со структурными подразделениями ФАС России семинары, конференции, круглые столы, в том числе с участием иностранных экспертов в рамках межправительственных и межведомственных международных программ;
3.1.8. рассматривает обращения работников территориальных органов и готовит соответствующие предложения руководству ФАС России;
3.1.9. разрабатывает проекты структуры, штатного расписания центрального аппарата ФАС России;
3.1.10. осуществляет ведение трудовых книжек работников центрального аппарата ФАС России;
3.1.11. осуществляет ведение личных дел работников центрального аппарата ФАС России, руководителей территориальных органов и их заместителей;
3.1.12. ведет реестр работников ФАС России;
3.1.13. оформляет и выдает служебные удостоверения работникам ФАС России;
3.1.14. обеспечивает деятельность комиссии по вопросам кадров и государственной службы ФАС России;
3.1.15. организует и обеспечивает проведение аттестации и квалификационных экзаменов работников ФАС России;
3.1.16. формирует кадровый резерв и организует работу по его эффективному использованию;
3.1.17. организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
3.1.18. организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения работниками ФАС России ограничений, установленных законодательством о гражданской службе;
3.1.19. совместно с Правовым управлением организует проведение служебных проверок по решению Руководителя ФАС России или по письменному заявлению работника ФАС России;
3.1.20. организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников ФАС России, в том числе за рубежом;
3.1.21. формирует и ежегодно представляет на утверждение в Минздравсоцразвития РФ государственный заказ на обучение работников ФАС России;
3.1.22. осуществляет на конкурсной основе размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников ФАС России в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию;
3.1.23. формирует на основании предложений структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов и представляет на утверждение Руководителю ФАС России ежегодные планы учебных мероприятий и списки работников, направляемых на обучение в текущем году.
3.2. Управление вправе:
3.2.1. запрашивать и получать от других структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов информацию и материалы, необходимые для осуществления полномочий Управления;
3.2.2. привлекать работников структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов с согласия руководителей для подготовки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением;
3.2.3. осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4. Организация деятельности Управления
4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Руководителем ФАС России.
4.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Руководителем ФАС России в установленном порядке.
4.3. Структурными подразделениями Управления являются отделы по основным направлениям деятельности Управления.
4.5. Начальник Управления:
4.5.1. руководит деятельностью Управления и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление полномочий, а также состояние исполнительской дисциплины в Управлении;
4.5.2. осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению в Управлении сроков исполнения документов;
4.5.3. вносит предложения на рассмотрение Руководителя ФАС России, его заместителей, коллегии ФАС России по вопросам, относящимся к ведению Управления;
4.5.4. участвует в установленном порядке в заседаниях коллегии ФАС России, а также в совещаниях, проводимых Руководителем ФАС России и его заместителями, при обсуждении на них вопросов, относящихся к ведению Управления;
4.5.5. представляет ФАС России по поручению Руководителя ФАС России в органах государственной власти и в российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях;
4.5.6. распределяет обязанности между своими заместителями, непосредственно руководит их деятельностью, а также устанавливает обязанности работников Управления;
4.5.7. утверждает положения об отделах Управления, а также должностные регламенты работников Управления;
4.5.8. дает работникам Управления обязательные для исполнения указания и поручения в пределах компетенции Управления;
4.5.9. обеспечивает соблюдение работниками Управления трудовой дисциплины, контролирует своевременное и качественное исполнение ими заданий и поручений;
4.5.10. обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о повышении квалификации, поощрении работников Управления;
4.5.11. обеспечивает ведение делопроизводства в Управлении;
4.5.12. обеспечивает соблюдение работниками Управления режима секретности при работе с документами, а также организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, и информации ограниченного доступа, находящихся в ведении Управления или полученных им от других органов и организаций;
4.5.13. при обнаружении нарушения законности в работе структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов докладывает руководителю ФАС России об этих нарушениях;
4.5.14. осуществляет иные права и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и поручениями Руководителя ФАС России.
4.6. Во время отсутствия начальника Управления его обязанности выполняет один из его заместителей по поручению начальника Управления.

<ПИСЬМО> ФНС РФ от 11.10.2005 n ШС-6-01/845 ОБ ИСПОЛНЕНИИ ПЛАНА ПО ТКС  »
Постановления и Указы »
Читайте также