ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МИНИМУМУ СОДЕРЖАНИЯ И УРОВНЮ ТРЕБОВАНИЙ К СПЕЦИАЛИСТАМ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ МЕНЕДЖЕР НАУКОЕМКИХ ТЕХНОЛОГИЙ (утв. Минобразованием РФ 20.11.2001 n ГТ ППК 10/39)


Утверждаю
Заместитель
Министра образования
Российской Федерации
Е.Е.ЧЕПУРНЫХ
20 ноября 2001 г. N ГТ ППК 10/39
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К МИНИМУМУ СОДЕРЖАНИЯ И УРОВНЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СПЕЦИАЛИСТАМ ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
КВАЛИФИКАЦИИ "МЕНЕДЖЕР НАУКОЕМКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"
1. Общая характеристика дополнительной
профессиональной образовательной программы
для получения дополнительной квалификации
"Менеджер наукоемких технологий"
1.1. Дополнительная профессиональная образовательная программа для получения дополнительной квалификации "Менеджер наукоемких технологий" реализуется в соответствии с настоящими Государственными требованиями к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения указанной дополнительной квалификации (далее - Гостребования).
1.2. Дополнительная квалификация "Менеджер наукоемких технологий" присваивается лицам, имеющим высшее профессиональное образование (бакалавр, магистр или дипломированный специалист) по направлениям и (или) специальностям из Перечня, утвержденного Приказом Минобразования России от 08.11.2000 N 3200: 510000 "Естественные науки и математика", 550000 "Технические науки", и дипломированным специалистам по специальностям 010000 "Естественнонаучные специальности" и 650000 "Техника и технологии" при условии успешного освоения настоящей дополнительной профессиональной образовательной программы и защиты выпускной квалификационной работы.
1.3. Настоящая дополнительная профессиональная программа не рассчитана на получение второго высшего образования. Она направлена на расширение спектра профессиональных возможностей и мобильности выпускников высших учебных заведений естественнонаучного профиля.
1.4. Присвоение данной дополнительной квалификации производится только при условии освоения третьей ступени высшего профессионального образования (квалификация магистр или дипломированный специалист), хотя освоение настоящей программы может начаться на базе бакалавриата.
1.5. Наличие опыта практической работы не является обязательным.
1.6. Нормативный объем дополнительной профессиональной образовательной программы для получения дополнительной квалификации "Менеджер наукоемких технологий" при очной форме обучения составляет не менее 1200 академических часов трудоемкости. При очно-заочной и заочной формах обучения объем аудиторной нагрузки обучающихся должен составлять не менее 500 часов.
1.7. Срок обучения по очной форме - 1,5 года (три семестра); по очно-заочной и заочной формам - 2,0 года (четыре семестра).
1.8. Целью данной дополнительной профессиональной образовательной программы является:
- углубленное изучение дисциплин, связанных с теорией и практикой оценки перспектив внедрения на внутреннем или международном рынках конкретных наукоемких технологий;
- формирование умений и навыков по конкретным аспектам ведения бизнеса в зависимости от направления предшествующего базового образования и практического опыта обучающегося;
- совершенствование знаний в области подготовки по основной образовательной программе с учетом специализации по дополнительной профессиональной образовательной программе, а также в области практического владения иностранным языком.
1.9. Сферами профессиональной деятельности менеджера наукоемких технологий являются:
- научно-исследовательские, конструкторские, производственные предприятия и организации различной формы собственности, в том числе предприятия малого и среднего инновационного бизнеса, технопарки, технополисы, инкубаторы технологий и т.п., занимающиеся исследованиями, разработкой, производством, сопровождением на этапе ввода в эксплуатацию или эксплуатацией наукоемкой и высокотехнологической продукции;
- предприятия и организации различной формы собственности, занимающиеся маркетинговой, консалтинговой и контрольной деятельностью или торговыми операциями с наукоемкой и высокотехнологической продукцией на внутреннем и внешнем рынках, в том числе консалтинговые и аудиторские фирмы, фирмы по оценке объектов интеллектуальной собственности, налоговые и другие правоохранительные органы;
- государственные или акционерные структуры, формирующие научно-техническую политику государства или крупных естественных монополий;
- государственные и негосударственные высшие учебные заведения, ведущие крупные научно-технические проекты.
1.9.1. В рамках указанных сфер будущий специалист должен быть готов к следующим дополнительным видам деятельности: инновационной, управленческой, экономической, организационной, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, методической и консультационной.
1.9.2. Главными производственными задачами менеджера наукоемких технологий являются:
- организация и обеспечение рационального управления научными, технологическими и экономическими процессами предприятий и организаций в соответствии с тенденциями социально-экономического развития, реформирование и реструктуризация организаций и предприятий;
- управление финансами предприятий, крупных инновационных, наукоемких проектов, разработка и сопровождение систем управления финансами на основе современных методов подготовки и принятия финансовых решений;
- обеспечение рационального управления научными, производственными и экономическими процессами, разработка и организация использования информационных технологий и систем управления, совершенствование информационных систем управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
1.10. Квалификационная характеристика лиц, получающих дополнительную квалификацию "Менеджер наукоемких технологий", включает:
- основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему должность менеджера, с учетом специфики конкретной сферы профессиональной деятельности и с учетом общих требований, предусмотренных соответствующими должностными обязанностями (см. раздел "Должностные обязанности", "Менеджер" "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденного Постановлением Минтруда России, 1998 г.);
- основные требования, предъявляемые к работнику, занимающему должность менеджера, в отношении специальных знаний и знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, которые менеджер должен применять с учетом специфики конкретной сферы профессиональной деятельности и с учетом общих требований (см. раздел "Должен знать", "Менеджер" "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденного Постановлением Минтруда России, 1998 г.);
- уровень профессиональной подготовки менеджера, необходимой для выполнения должностных обязанностей: высшее профессиональное образование и дополнительная квалификация в соответствии с настоящими Гостребованиями, стаж работы по специальности не менее 2-х лет (см. раздел "Требования к квалификации", "Менеджер" "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденного Постановлением Минтруда России, 1998 г.).
2. Требования к уровню подготовки,
необходимому для освоения дополнительной
профессиональной образовательной программы
для получения дополнительной квалификации
"Менеджер наукоемких технологий"
2.1. Лица, желающие освоить дополнительную профессиональную образовательную программу для получения дополнительной квалификации "Менеджер наукоемких технологий", должны иметь высшее профессиональное образование (бакалавр, магистр или дипломированный специалист) по направлениям и (или) специальностям в соответствии с п. 1.2, подтвержденное документом государственного образца.
2.2. Условия конкурсного отбора определяются образовательным учреждением в соответствии с решением ученого совета.
3. Требования к дополнительной профессиональной
образовательной программе для получения дополнительной
квалификации "Менеджер наукоемких технологий"
3.1. Дополнительная профессиональная образовательная программа для получения дополнительной квалификации "Менеджер наукоемких технологий" включает настоящие Гостребования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения указанной дополнительной квалификации, примерный учебный план, примерные программы по дисциплинам федерального компонента и примерную программу практик.
3.2. В дополнительной профессиональной образовательной программе для получения дополнительной квалификации "Менеджер наукоемких технологий" предусматриваются следующие компоненты:
цикл ОПД - общепрофессиональные дисциплины;
цикл СД - специальные дисциплины;
цикл ФД - факультативные профилированные дисциплины;
ПП - предквалификационная практика;
ИА - итоговая аттестация.
4. Обязательный минимум содержания
профессиональной образовательной программы,
обеспечивающей получение дополнительной квалификации
"Менеджер наукоемких технологий"
-----------T-----------------------------------------------T-----¬
¦ Индекс ¦ Наименование дисциплины ¦Всего¦
¦ ¦ ¦часов¦
+----------+-----------------------------------------------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------+-----------------------------------------------+-----+
¦ОПД.00 ¦Общепрофессиональные дисциплины ¦ 500 ¦
+----------+-----------------------------------------------+-----+
¦ОПД.01 ¦Экономика (микроэкономика, макроэкономика, на- ¦ 90 ¦
¦ ¦циональная экономика) ¦ ¦
¦ ¦Великие имена и фундаментальные идеи экономи- ¦ ¦
¦ ¦ческой науки. Потребление. Теория поведения по-¦ ¦
¦ ¦требителя. Функции полезности. Концепция ¦ ¦
¦ ¦выявления предпочтения. Функции спроса. Методы ¦ ¦
¦ ¦оценки неизвестных параметров. Производство - ¦ ¦
¦ ¦элемент экономики. Математическое описание ¦ ¦
¦ ¦минимального элемента экономики. Фондообразую- ¦ ¦
¦ ¦щие производства. Природа образования фондов. ¦ ¦
¦ ¦Многопродуктовый элемент. Предприятие. ¦ ¦
¦ ¦Организационно-правовые формы. Математическое ¦ ¦
¦ ¦описание процесса. Производственные функции. ¦ ¦
¦ ¦Издержки. Прибыль. Производственная программа. ¦ ¦
¦ ¦Выбор технологий и оборудования. Рынки факто- ¦ ¦
¦ ¦ров. Модели и методы ценообразования. Банк. ¦ ¦
¦ ¦Кредит. Финансовые операции, расчеты. Финансо- ¦ ¦
¦ ¦вые системы. Национальный доход. Оптимальный ¦ ¦
¦ ¦экономический рост. Оптимальный внешнеторговый ¦ ¦
¦ ¦обмен. Индекс цен и уровень жизни. Структура и ¦ ¦
¦ ¦особенности национальной экономики России ¦ ¦
+----------+-----------------------------------------------+-----+
¦ОПД.02 ¦Организационное поведение ¦ 50 ¦
¦ ¦Теория поведения человека в организации; лич- ¦ ¦
¦ ¦ность и организация; коммуникативное поведение ¦ ¦
¦ ¦в организации; мотивация и результативность в ¦ ¦
¦ ¦организации; мотивация и результативность орга-¦ ¦
¦ ¦низации; система вознаграждения и управления ¦ ¦
¦ ¦поведением; формирование группового поведения в¦ ¦
¦ ¦организации; команды в современных рабочих ус- ¦ ¦
¦ ¦ловиях; управление поведением организации; ли- ¦ ¦
¦ ¦дерство в организации; изменения в организации;¦ ¦
¦ ¦персональное развитие в организации; нововведе-¦ ¦
¦ ¦ния в организации; поведенческий маркетинг; ор-¦ ¦
¦ ¦ганизационное поведение в системе международно-¦ ¦
¦ ¦го бизнеса ¦ ¦
+----------+-----------------------------------------------+-----+
¦ОПД.03 ¦Маркетинг ¦ 50 ¦
¦ ¦Роль маркетинга в экономическом развитии страны¦ ¦
¦ ¦и в деятельности фирмы. Маркетинг как важнейший¦ ¦
¦ ¦элемент системы менеджмента в рыночных услови- ¦ ¦
¦ ¦ях. Товар в маркетинговой деятельности, комп- ¦ ¦
¦ ¦лексное исследование рынка, его сегментация; ¦ ¦
¦ ¦формирование товарной стратегии и рыночной по- ¦ ¦
¦ ¦литики; разработка ценовой политики; формирова-¦ ¦
¦ ¦ние спроса и стимулирование сбыта; организация ¦ ¦
¦ ¦деятельности маркетинговой службы ¦ ¦
+----------+-----------------------------------------------+-----+
¦ОПД.04 ¦Менеджмент наукоемких технологий ¦ 180 ¦
+----------+-----------------------------------------------+-----+
¦ОПД.04.01 ¦Общий менеджмент ¦ 50 ¦
¦ ¦Общее понятие о менеджменте. Процесс управле- ¦ ¦
¦ ¦ния: его основные задачи, методы и средства. ¦ ¦
¦ ¦Развитие менеджмента в прошлом и настоящем; ме-¦ ¦
¦ ¦тодологические основы менеджмента; инфраструк- ¦ ¦
¦ ¦тура менеджмента; социофакторы и этика менедж- ¦ ¦
¦ ¦мента; интеграционные процессы в менеджменте; ¦ ¦
¦ ¦моделирование ситуаций и разработка решений; ¦ ¦
¦ ¦природа и состав функций менеджмента; стратеги-¦ ¦
¦ ¦ческие и тактические планы в системе менеджмен-¦ ¦
¦ ¦та; организационные отношения в системе менедж-¦ ¦
¦ ¦мента; форма организации системы менеджмента; ¦ ¦
¦ ¦мотивация деятельности в менеджменте; регулиро-¦ ¦
¦ ¦вание и контроль в системе менеджмента; динами-¦ ¦
¦ ¦ка групп и лидерство в системе менеджмента; уп-¦ ¦
¦ ¦равление человеком и управление группой; руко- ¦ ¦
¦ ¦водство: власть и партнерство; стиль менеджмен-¦ ¦
¦ ¦та и имидж менеджера; конфликтность в менедж- ¦ ¦
¦ ¦менте, факторы эффективности менеджмента

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К МИНИМУМУ СОДЕРЖАНИЯ И УРОВНЮ ТРЕБОВАНИЙ К СПЕЦИАЛИСТАМ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ МЕНЕДЖЕР СТРОИТЕЛЬСТВА (утв. Минобразованием РФ 20.11.2001 n ГТ ППК 09/39)  »
Постановления и Указы »
Читайте также