ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.04.1993 n 83 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 1993 г. N 83
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Внести изменения, представленные Министерством образования Российской Федерации, в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, согласно Приложению.
Заместитель Министра
Р.БАТКАЕВ



Приложение
к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 20 апреля 1993 г. N 83
ИЗМЕНЕНИЯ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СОГЛАСОВАННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 11 НОЯБРЯ 1992 Г. N 33
(ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2)
1. Внести изменения в приложение N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, изложив наименование должности "Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно - консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории, интерната) 8 - 12 разрядов" в следующей редакции: "Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно - консультационным пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией, интернатом, производственной практикой) 8 - 14 разрядов".
2. Внести изменения в приложение N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, изложив тарифно - квалификационную характеристику по должности "Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно - консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории, интерната) 8 - 12 разрядов" в следующей редакции:
"РУКОВОДИТЕЛЬ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
(заведующий (начальник) учебно - консультационным
пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией,
интернатом, производственной практикой)
8 - 14 разряды
Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного подразделения. Организует образовательный процесс. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, ведет финансово - хозяйственную деятельность в пределах компетенции, контролирует качество работы непосредственно подчиненных ему работников. Руководит методической работой и подготовкой программно - методических материалов. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися (детьми, воспитанниками), необходимые социально - бытовые условия обучающимся и работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников). Вносит предложения руководству образовательного учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и укрепление учебно - материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно - гигиенических требований, правил охраны труда.
Должен знать: законодательные и нормативные документы по вопросам образования и финансово - хозяйственной деятельности; основы трудового законодательства; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения, гигиены, физиологии, социологии; современные достижения в соответствующем направлении науки, техники, культуры и искусства; программно - методическую документацию; правила и нормы охраны труда; основы экономики, управления, техники и технологии производства.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю образовательного учреждения, не менее 3 лет:
8 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда
руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
9 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к V группе по оплате труда
руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к IV группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
10 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к V группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к IV группе по оплате
труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к III группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
11 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к IV группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к III группе по оплате
труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
12 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к III группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по оплате
труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к I группе по оплате
труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
13 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного ко II группе по оплате
труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда
руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
14 разряд - руководитель структурного подразделения
учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда
руководителей, имеющий высшую квалификационную
категорию.".

ПРИКАЗ МВД РФ от 20.04.1993 n 187 О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (вместе с ПОРЯДКОМ ВЫДАЧИ И УЧЕТА БЕСПРОЦЕНТНЫХ ССУД НА ПЕРВОНАЧАЛЬНОЕ ОБЗАВЕДЕНИЕ ХОЗЯЙСТВОМ)  »
Постановления и Указы »
Читайте также