Приказ роструда от 22.06.2005 n 275 о мониторинге условий оплаты труда работников бюджетной сферы по состоянию на 1 сентября 2005 года
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И
ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 22 июня 2005 г. N
275
О МОНИТОРИНГЕ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ
СФЕРЫ ПО
СОСТОЯНИЮ НА 1 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА
В целях
профилактики нарушений трудовых прав
работников бюджетной сферы по оплате труда
и в связи с установлением Федеральным
законом от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ "О внесении
изменений в статью 1 Федерального закона "О
минимальном размере оплаты труда" с 1
сентября 2005 года минимального размера
оплаты труда в размере 800 рублей в месяц
приказываю:
1. Государственным
инспекциям труда в субъектах Российской
Федерации провести мониторинг в субъектах
Российской Федерации по вопросу готовности
субъектов Российской Федерации, органов
местного самоуправления к введению с 1
сентября 2005 года условий оплаты труда для
работников бюджетной сферы - установления
тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС в
размере не менее 800 рублей в месяц путем
принятия либо внесения дополнений,
изменений в соответствующие законы, указы,
постановления об оплате труда работников
бюджетной сферы органом государственной
власти субъектов Российской Федерации,
органами местного самоуправления.
2. В
случае неготовности субъекта Российской
Федерации, органов местного самоуправления
к введению с 1 сентября 2005 года условий
оплаты труда для работников бюджетной
сферы руководителям Государственных
инспекций труда в субъектах Российской
Федерации направить соответствующие
обращения в орган государственной власти
субъекта Российской Федерации, органы
местного самоуправления о необходимости
принятия ими либо внесения дополнений,
изменений в соответствующие законы, указы,
постановления об оплате труда работников
бюджетной сферы субъекта Российской
Федерации, местного самоуправления с 1
сентября 2005 года.
3. Утвердить форму
ведомственной отчетности N 2-МОТР
"Мониторинг оплаты труда работников
учреждений, финансируемых из бюджетов
субъектов Российской Федерации и местных
бюджетов".
Информацию в соответствии с
формой N 2-МОТР представить в Управление
надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде в следующие сроки:
24.06.2005, 01.07.2005, 15.07.2005, 01.08.2005, 15.08.2005, 22.08.2005,
29.08.2005 г. по электронной почте [email protected] и
почтовой связью.
Копии нормативных
правовых актов субъекта Российской
Федерации, муниципальных образований в
течение 5-ти дней с момента их принятия
представить в Управление надзора и
контроля за соблюдением законодательства о
труде по факсимильной связи (тел.: 298-8989) и
почтой.
4. Начальнику Управления надзора
и контроля за соблюдением законодательства
о труде И.А. Воробьеву обеспечить сбор и
обработку данных мониторинга; формирование
сводной информации по субъектам Российской
Федерации по вопросам установления условий
оплаты труда работников бюджетной сферы по
состоянию на 1 сентября 2005 года.
5.
Контроль за выполнением настоящего Приказа
возложить на заместителя Руководителя А.В.
Селиванова.
Руководитель,
Главный
государственный
инспектор труда
Российской Федерации
М.А.ТОПИЛИН
ФОРМА
2-МОТР
МОНИТОРИНГ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТОВ
СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ И
МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ,
ПО
__________________________________________
(наименование
субъекта Российской
Федерации)
-------------------------T--------------------------------------------T------------------T-------T----------T----------T--------¬
¦ ¦Законодательный или
нормативный правовой акт¦ Размер (на дату
¦Соотно-¦Соответ- ¦Количест- ¦Обеспе- ¦
¦ ¦ по установлению новых
условий оплаты труда ¦ представления
¦шение ¦ствие при-¦во муници-¦ченность¦
¦ ¦ работников, принятый в
субъекте Российской ¦ формы) ¦регио-
¦нятых на ¦пальных ¦принятых¦
¦
¦Федерации во исполнение
Федерального закона ¦
¦нально-¦региональ-¦образова- ¦решений ¦
¦ ¦ от 22.08.2004 N 122-ФЗ ¦
¦го и ¦ном уровне¦ний, в
ко-¦финансо-¦
+---T--------------------+--------T------T----T------------T----------+-----T------T-----+феде-
¦норм феде-¦торых ус- ¦выми ре-¦
¦ N ¦
Показатели ¦Наимено-¦Дата ¦ N ¦Орган,
при- ¦Срок вве-
¦Феде-¦Регио-¦Муни-¦рально-¦ральному
¦тановлены ¦сурсами ¦
¦п/п¦
мониторинга ¦вание ¦приня-¦акта¦нявший
зако-¦дения в ¦раль-¦наль- ¦ципа-¦го
¦законода- ¦новые ус- ¦(да) ¦
¦ ¦
¦ ¦тия ¦ ¦нодательный ¦действие
¦ный ¦ный ¦льный¦уровня ¦тельству ¦ловия
оп- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦или норма- ¦ ¦уро- ¦уро- ¦уро- ¦ ¦
¦латы труда¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тивный пра- ¦ ¦вень ¦вень
¦вень ¦ ¦ ¦работников¦ ¦
¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вовой акт ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦1. ¦Минимальный размер ¦ ¦ ¦ ¦
¦01.09.2005¦800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦оплаты труда, руб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦2. ¦Размер тарифной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦ставки 1 разряда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦3. ¦Увеличение тарифной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦ставки с указанием ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦разрядов (при ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦наличии) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦4. ¦Число разрядов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦тарифной сетки, ед. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦5. ¦Тарифные коэффициен-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦4,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦ты по разрядам сетки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦
¦ ¦(соотношение первого¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
¦ ¦и последнего разря- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦дов) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦
L---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+---------
Справочно:
количество муниципальных образований в
субъекте Российской Федерации
______________________________
Примечание: в случае
установления муниципальными образованиями
условий оплаты труда, отличающихся от
установленных в субъекте Российской
Федерации, в графе 9 указываются
фактические размеры показателей
мониторинга.
Руководитель государственной
инспекции труда в
_________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" _______________ 2005 г.
