ПРИКАЗ Роструда от 22.06.2005 n 275 О МОНИТОРИНГЕ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА


ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 22 июня 2005 г. N 275
О МОНИТОРИНГЕ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ
СФЕРЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА
В целях профилактики нарушений трудовых прав работников бюджетной сферы по оплате труда и в связи с установлением Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 сентября 2005 года минимального размера оплаты труда в размере 800 рублей в месяц приказываю:
1. Государственным инспекциям труда в субъектах Российской Федерации провести мониторинг в субъектах Российской Федерации по вопросу готовности субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления к введению с 1 сентября 2005 года условий оплаты труда для работников бюджетной сферы - установления тарифной ставки (оклада) 1 разряда ЕТС в размере не менее 800 рублей в месяц путем принятия либо внесения дополнений, изменений в соответствующие законы, указы, постановления об оплате труда работников бюджетной сферы органом государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.
2. В случае неготовности субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления к введению с 1 сентября 2005 года условий оплаты труда для работников бюджетной сферы руководителям Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации направить соответствующие обращения в орган государственной власти субъекта Российской Федерации, органы местного самоуправления о необходимости принятия ими либо внесения дополнений, изменений в соответствующие законы, указы, постановления об оплате труда работников бюджетной сферы субъекта Российской Федерации, местного самоуправления с 1 сентября 2005 года.
3. Утвердить форму ведомственной отчетности N 2-МОТР "Мониторинг оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов".
Информацию в соответствии с формой N 2-МОТР представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в следующие сроки: 24.06.2005, 01.07.2005, 15.07.2005, 01.08.2005, 15.08.2005, 22.08.2005, 29.08.2005 г. по электронной почте unk.@mintrud.ru и почтовой связью.
Копии нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных образований в течение 5-ти дней с момента их принятия представить в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде по факсимильной связи (тел.: 298-8989) и почтой.
4. Начальнику Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде И.А. Воробьеву обеспечить сбор и обработку данных мониторинга; формирование сводной информации по субъектам Российской Федерации по вопросам установления условий оплаты труда работников бюджетной сферы по состоянию на 1 сентября 2005 года.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя А.В. Селиванова.
Руководитель,
Главный государственный
инспектор труда
Российской Федерации
М.А.ТОПИЛИН


ФОРМА 2-МОТР
МОНИТОРИНГ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТОВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ И МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ,
ПО __________________________________________
(наименование субъекта Российской Федерации)
-------------------------T--------------------------------------------T------------------T-------T----------T----------T--------¬
¦ ¦Законодательный или нормативный правовой акт¦ Размер (на дату ¦Соотно-¦Соответ- ¦Количест- ¦Обеспе- ¦
¦ ¦ по установлению новых условий оплаты труда ¦ представления ¦шение ¦ствие при-¦во муници-¦ченность¦
¦ ¦ работников, принятый в субъекте Российской ¦ формы) ¦регио- ¦нятых на ¦пальных ¦принятых¦
¦ ¦Федерации во исполнение Федерального закона ¦ ¦нально-¦региональ-¦образова- ¦решений ¦
¦ ¦ от 22.08.2004 N 122-ФЗ ¦ ¦го и ¦ном уровне¦ний, в ко-¦финансо-¦
+---T--------------------+--------T------T----T------------T----------+-----T------T-----+феде- ¦норм феде-¦торых ус- ¦выми ре-¦
¦ N ¦ Показатели ¦Наимено-¦Дата ¦ N ¦Орган, при- ¦Срок вве- ¦Феде-¦Регио-¦Муни-¦рально-¦ральному ¦тановлены ¦сурсами ¦
¦п/п¦ мониторинга ¦вание ¦приня-¦акта¦нявший зако-¦дения в ¦раль-¦наль- ¦ципа-¦го ¦законода- ¦новые ус- ¦(да) ¦
¦ ¦ ¦ ¦тия ¦ ¦нодательный ¦действие ¦ный ¦ный ¦льный¦уровня ¦тельству ¦ловия оп- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или норма- ¦ ¦уро- ¦уро- ¦уро- ¦ ¦ ¦латы труда¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивный пра- ¦ ¦вень ¦вень ¦вень ¦ ¦ ¦работников¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вовой акт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦1. ¦Минимальный размер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦01.09.2005¦800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты труда, руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦2. ¦Размер тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставки 1 разряда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦3. ¦Увеличение тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ставки с указанием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрядов (при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наличии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦4. ¦Число разрядов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифной сетки, ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+--------+
¦5. ¦Тарифные коэффициен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты по разрядам сетки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(соотношение первого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и последнего разря- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------+--------+------+----+------------+----------+-----+------+-----+-------+----------+----------+---------
Справочно: количество муниципальных образований в субъекте Российской Федерации ______________________________
Примечание: в случае установления муниципальными образованиями условий оплаты труда, отличающихся от установленных в субъекте Российской Федерации, в графе 9 указываются фактические размеры показателей мониторинга.
Руководитель государственной
инспекции труда в
_________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" _______________ 2005 г.

<ПИСЬМО> ФСС РФ от 22.06.2005 n 02-18/01-5568 ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЯХ ИНФОРМАЦИОННОГО ПИСЬМА ПО ВОПРОСУ РАБОТЫ В ПОДСИСТЕМЕ КАМЕРАЛЬНЫЕ ПРОВЕРКИ ЕИИС СОЦСТРАХ  »
Постановления и Указы »
Читайте также