Приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 31.01.2007 № 32

 



                            П Р И К А З

        Фонда социального страхования Российской Федерации
                     от 31 января 2007 г. N 32

   О внесении изменений и дополнений в приказ Фонда социального
      страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105
        "Об оплате труда работников региональных отделений
        Фонда социального страхования Российской Федерации"

          Зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2007 г.
                      Регистрационный N 9073


     В связи  с  принятием Указа Президента Российской Федерации от
30 декабря 2006 г.  N 1490 "О повышении окладов месячного денежного
содержания  лиц,  замещающих  должности федеральной государственной
гражданской   службы"   (Собрание    законодательства    Российской
Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 209) приказываю:
     Внести в  приказ  Фонда  социального  страхования   Российской
Федерации  от  6  мая  2006  г.  N  105 "Об оплате труда работников
региональных отделений  Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации"   (зарегистрирован  в  Министерстве  юстиции  Российской
Федерации 16  июня  2006  г.,  регистрационный  N  7933)  с  учетом
изменений,   внесенных   приказом   Фонда  социального  страхования
Российской Федерации от 18 сентября  2006  г.  N  198  "О  внесении
изменения   в   приказ  Фонда  социального  страхования  Российской
Федерации от 6 мая 2006  г.  N  105  "Об  оплате  труда  работников
региональных  отделений  Фонда  социального  страхования Российской
Федерации"  (зарегистрирован  в  Министерстве  юстиции   Российской
Федерации 6 октября 2006 г.,  регистрационный N 8360)<1>, следующие
изменения и дополнения:
     1. Дополнить   пункт   1  приказа  абзацем  вторым  следующего
содержания: "Установить, что размеры должностных окладов работников
филиалов   региональных  отделений  Фонда  социального  страхования
Российской Федерации  пересчитываются  при  увеличении  должностных
окладов федеральных государственных гражданских служащих.".
     2. Приложение N 1  к  приказу  Фонда  социального  страхования
Российской  Федерации  от  6  мая  2006  г.  N 105 изложить в новой
редакции согласно приложению к настоящему приказу.
     3. В   Положении  о  порядке  оплаты  и  стимулирования  труда
работников региональных  отделений  Фонда  социального  страхования
Российской  Федерации  (приложение  N 2 к приказу Фонда социального
страхования Российской Федерации от 6 мая 2006 г. N 105):
     3.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
     "1.1. Должностные    оклады     работников     устанавливаются
управляющим отделением Фонда.";
     3.2. пункт 1.2 исключить;
     3.3. пункт 1.3 считать пунктом 1.2;
     3.4. в абзаце  первом  пункта  2.1  слова  "кроме  работников,
осуществляющих   техническое   обеспечение  деятельности  отделений
Фонда" исключить;
     3.5. в  абзаце  первом  пункта 2.2 слова ",  кроме работников,
осуществляющих  техническое  обеспечение   деятельности   отделений
Фонда" исключить;
     3.6. пункт 2.8 изложить в новой редакции:
     "2.8. В   соответствии   с   Правилами   выплаты   ежемесячных
процентных  надбавок  к  должностному  окладу   (тарифной   ставке)
граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и
сотрудников структурных  подразделений  по  защите  государственной
тайны,   утвержденными   постановлением   Правительства  Российской
Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных
гарантий   гражданам,   допущенным   к   государственной  тайне  на
постоянной  основе,  и  сотрудникам  структурных  подразделений  по
защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской
Федерации,  2006,  N 39,  ст.  4083),  работникам отделений  Фонда,
допущенным   к   государственной   тайне   на   постоянной  основе,
устанавливается  ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному
окладу  за  работу  со  сведениями,  имеющими степень секретности в
следующих размерах:

степень секретности                     размер ежемесячной надбавки
                                               в процентах к
                                            должностному окладу
"особой важности"                                  50-75
"совершенно секретно"                              30-50
"секретно" при оформлении допуска                  10-15
с проведением проверочных мероприятий
"секретно" при оформлении допуска                  5-10
без проведения проверочных мероприятий

     Ежемесячная процентная   надбавка   к   должностному    окладу
работникам    региональных    отделений    Фонда,    допущенным   к
государственной  тайне  на  постоянной  основе,   выплачивается   в
зависимости   от   степени  секретности  сведений,  к  которым  эти
работники имеют документально  подтверждаемый  доступ  на  законных
основаниях,  и  на которых по решению управляющего отделением Фонда
возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями  в
соответствии с трудовой функцией.
     В случае,  если  размер  ежемесячной  процентной  надбавки   к
должностному   окладу,  предусмотренной  вышеуказанными  Правилами,
окажется ниже  размера  ранее  установленной  надбавки,  получаемой
работниками,  допущенными  к  государственной  тайне  на постоянной
основе,  за работу  со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну,  им  сохраняется  ранее  установленная надбавка до истечения
срока трудового договора, которым она предусмотрена.
     Надбавка к   должностному  окладу  за  работу  со  сведениями,
составляющими  государственную  тайну,   устанавливается   приказом
управляющего отделением Фонда.
     Выплата надбавки  к   должностному   окладу   за   работу   со
сведениями,   составляющими   государственную  тайну,  производится
ежемесячно.
     Надбавка к   должностному  окладу  за  работу  со  сведениями,
составляющими государственную тайну, не выплачивается:
     лицам, в отношении которых допуск прекращен;
     лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
     лицам, освобожденным приказом управляющего отделением Фонда от
работы  на   постоянной   основе   со   сведениями,   составляющими
государственную тайну.".
     4. Признать   утратившим   силу   приказ   Фонда   социального
страхования  Российской    Федерации  от 18 сентября 2006 г.  N 198
"О внесении  изменения  в  приказ  Фонда  социального   страхования
Российской  Федерации  от  6  мая  2006  г.  N 105 "Об оплате труда
работников региональных  отделений  Фонда  социального  страхования
Российской Федерации".
     5. Произвести  перерасчет   должностных   окладов   работников
филиалов   региональных  отделений  Фонда  социального  страхования
Российской Федерации с 1 января 2007 г.


     Председатель Фонда                                Г.Н.Карелова
     __________________
     <1> Опубликованы  в  Бюллетене  нормативных  актов федеральных
органов исполнительной власти, 2006, N 27, 42. - Прим. ред.


                           _____________



     Приложение


                        ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
            работников филиалов региональных отделений
        Фонда социального страхования Российской Федерации

+-----------------------------------------------------------------+
|                                         |  Должностные оклады   |
|                                         |   (рублей в месяц)    |
|                                         +-----------------------|
|         Наименование должностей         |группы по оплате труда |
|                                         |      работников       |
|                                         +-----------------------|
|                                         |  I  | II  | III | IV  |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Директор филиала                         |3960 |3839 |3718 |3487 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Заместитель директора филиала            |3740 |3575 |3322 | -   |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Главный бухгалтер                        |3740 |3575 |3322 |2992 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Заместитель главного бухгалтера          |3410 |3212 |3069 | -   |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Начальник отдела                         |3410 |3212 |3069 |2816 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Заместитель начальника отдела            |3300 |3047 | -   | -   |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Главный специалист (главный специалист - |2684 |2684 |2684 |2420 |
|ревизор)                                 |     |     |     |     |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Ведущий специалист (ведущий специалист - |2596 |2596 |2596 |2310 |
|ревизор)                                 |     |     |     |     |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист                               |2420 |2420 |2420 |2277 |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Старший специалист II категории (старший |2310 |2310 |2310 |2178 |
|специалист II категории - ревизор)       |     |     |     |     |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Старший специалист III категории (старший|2200 |2200 |2200 |2079 |
|специалист III категории - ревизор)      |     |     |     |     |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист I категории (специалист I     |2090 |2090 |2090 |1980 |
|категории - ревизор)                     |     |     |     |     |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист II категории (специалист II   |1870 |1870 |1870 |1870 |
|категории - ревизор)                     |     |     |     |     |
+-----------------------------------------+-----+-----+-----+-----|
|Специалист III категории (специалист III |1650 |1650 |1650 |1650 |
|категории - ревизор)                     |     |     |     |     |
+-----------------------------------------------------------------+

     Примечания:
     1. Показатели для отнесения филиалов к группам по оплате труда
работников:
     1.1. Филиалы в зависимости  от  количества  обслуживаемых  ими
страхователей, представляющих расчетные ведомости, и количества дел
по  несчастным   случаям   на   производстве   и   профессиональных
заболеваний  относятся  к  группам  по  оплате  труда  работников в
следующем порядке:
при количестве условных страхователей       свыше 7000 - к I группе
                                  свыше 3500 до 7000 - ко II группе
                                  свыше 1200 до 3500 - к III группе
                                             до 1200 - к IV группе.
     При этом  3  дела  по  несчастным  случаям  на  производстве и
профессиональным заболеваниям  учитываются  в  количестве  условных
страхователей, обслуживаемых филиалом, как один страхователь.
     1.2. При превышении показателей филиалов I  группы  по  оплате
труда  в два и более раза должностные оклады руководящих работников
филиалов повышаются на 5 процентов.
     1.3. Филиалы   региональных  отделений  Фонда,  осуществляющие
только выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и
профессиональных  заболеваний,  относятся к группам по оплате труда
работников в следующем порядке:
       обслуживающие             свыше 7000 дел - ко II группе
                         свыше 3500 до 7000 дел - к III группе
                                    до 3500 дел - к IV группе.
     2. Должностные оклады  консультантов,  консультантов-ревизоров
по  фактически  замещенным  должностям  в филиалах Государственного
учреждения - Московского регионального отделения Фонда  социального
страхования  Российской  Федерации  устанавливаются  в размере 2750
рублей.   По   мере   высвобождения   вышеперечисленные   должности
замещаются  должностями  "главный специалист,  главный специалист -
ревизор".
     3. Группы по оплате труда работников филиалов устанавливаются,
как правило, один раз в год при утверждении штатного расписания или
при переходе на новые условия оплаты труда.


                           _____________