Расширенный поиск

Постановление Министерства труда Российской Федерации от 03.06.1994 № 42

 



                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

              Министерства труда Российской Федерации
                      от 3 июня 1994 г. N 42

                 О внесении дополнения и изменения
       в Порядок исчисления среднего заработка в 1994 году,
          утвержденный постановлением Министерства труда
           Российской Федерации от 21 января 1994 г. N 8

    Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации
               8 июня 1994 г. Регистрационный N 594


     Министерство труда  Российской  Федерации  по  согласованию  с
Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
     Внести в  Порядок  исчисления  среднего заработка в 1994 году,
утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации
от 21 января 1994 г. N 8, следующее дополнение и изменение:
     Дополнить пункт 1 абзацем следующего содержания:
     "С учетом  специфики  работы  отдельных предприятий с согласия
Министерства труда Российской  Федерации  для  исчисления  среднего
заработка  расчетным  периодом  могут  быть  также  12  календарных
месяцев (с 1-го до 1-го числа),  предшествующих событию,  с которым
связана соответствующая выплата.";
     Изложить пункт 6 в следующей редакции:
     "6. Из  расчетного  периода  для  подсчета  среднего заработка
исключается время,  в течение которого работник  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации:
     освобождался от  работы  с  частичным  сохранением  заработной
платы или без оплаты;
     находился в  основном,  дополнительном  или  учебном  отпуске;
получал  пособие  по  временной  нетрудоспособности  или пособие по
беременности и родам.
     В случае  сохранения  заработка  (полностью  или  частично) за
время освобождения от работы он исключается  из  подсчета  среднего
заработка.".
     __________________
     * Постановление  опубликовано  в  "Бюллетене нормативных актов
министерств и ведомств Российской Федерации" N 4,  1994 г.


                         ________________