Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 07.02.2011 № 55

 



                            П Р И К А З

            Министерства культуры Российской Федерации
                     от 7 февраля 2011 г. N 55

          Об утверждении Положения о порядке уведомления
                     представителя нанимателя
        (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
       федерального государственного гражданского служащего
      Министерства культуры Российской Федерации к совершению
                   коррупционных правонарушений

         Зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2011 г.
                      Регистрационный N 20181


     В  соответствии  с  частью  5  статьи 9 Федерального закона от
25.12.2008   N   273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  (Собрание
законодательства   Российской   Федерации,  2008,   N  52   (ч. I),
ст. 6228),  подпунктом "е"  статьи  2   общих принципов  служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом  Президента
Российской Федерации от 12.08.2002  N  885  "Об  утверждении  общих
принципов служебного поведения государственных служащих"  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196;  2007,
N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), приказываю:
     1. Утвердить  Положение  о  порядке  уведомления представителя
нанимателя  (работодателя)  о  фактах  обращения  в целях склонения
федерального  государственного  гражданского служащего Министерства
культуры    Российской   Федерации   к   совершению   коррупционных
правонарушений.
     2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


     Министр                                             А.А.Авдеев


                            ___________



     Приложение


                         П О Л О Ж Е Н И Е
  о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о
 фактах обращения в целях склонения федерального государственного
      гражданского служащего Министерства культуры Российской
        Федерации к совершению коррупционных правонарушений

                        I. Общие положения

     1.1. Настоящее  Положение  о порядке уведомления представителя
нанимателя  (работодателя)  о  фактах  обращения  в целях склонения
федерального  государственного  гражданского служащего Министерства
культуры    Российской   Федерации   к   совершению   коррупционных
правонарушений  (далее  -  Положение)  разработано в соответствии с
частью  5  статьи  9   Федерального закона  от 25.12.2008  N 273-ФЗ
"О  противодействии    коррупции"      (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228), подпунктом  "е"
статьи  2  общих  принципов  служебного  поведения  государственных
служащих, утвержденных Указом Президента  Российской  Федерации  от
12.08.2002  N  885  "Об  утверждении  общих  принципов   служебного
поведения  государственных  служащих"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13,  ст.  1531;
2009, N 29,  ст.  3658),  и  регламентирует  процедуру  уведомления
федеральным  государственным  гражданским   служащим   Министерства
культуры Российской Федерации (далее  -  государственный  служащий)
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в
целях склонения его к совершению коррупционного  правонарушения,  а
также  регистрации  такого  уведомления  и   организации   проверки
содержащихся в нем сведений.
     1.2. Государственный  служащий обязан уведомлять представителя
нанимателя   (работодателя)  обо  всех  случаях  обращения  к  нему
каких-либо  лиц  в  целях  склонения его к совершению коррупционных
правонарушений,  за  исключением  случаев,  когда  по данным фактам
проведена или проводится проверка.
     1.3. Уведомление  о  фактах  обращения  в  целях  склонения  к
совершению      коррупционных     правонарушений     осуществляется
государственным  служащим  в  письменной  форме  произвольно или по
рекомендуемому  образцу  (приложение N 1 к настоящему Положению) не
позднее    рабочего   дня,   следующего   за   днем   обращения   к
государственному  служащему  в  целях  склонения  его  к совершению
коррупционных    правонарушений    путем    передачи    уведомления
уполномоченному  представителем  нанимателя (работодателя) лицу или
направления такого уведомления по почте.
     1.4. В    случае    нахождения    гражданского   служащего   в
командировке,  в  отпуске, вне места прохождения гражданской службы
он  обязан  в  течение суток с момента прибытия к месту прохождения
службы  письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя)
о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
     1.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
     - фамилия, имя, отчество, замещаемая должность  и  структурное
подразделение,  место  жительства  и  телефон  лица,   направившего
уведомление;
     - описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях
обращения к государственному служащему в  связи  с  исполнением  им
служебных обязанностей каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к
совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие
условия).
     К   уведомлению   прилагаются   все    имеющиеся    материалы,
подтверждающие   обстоятельства   обращения   в   целях   склонения
государственного    служащего    к     совершению     коррупционных
правонарушений.
     1.6. Согласно статье 9  Федерального    закона  от  25.12.2008
N 273-ФЗ    "О   противодействии     коррупции"        невыполнение
гражданским служащим требований Положения является правонарушением,
влекущим его увольнение с государственной службы  либо  привлечение
его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

                II. Прием и регистрация уведомлений

     2.1. Уведомление    государственного    служащего   о   фактах
обращения  к  нему в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений  подается  им  на  имя  Министра культуры Российской
Федерации через Отдел государственной службы, кадров и наград.
     2.2. Уведомление    регистрируется   в   Журнале   регистрации
уведомлений  о  фактах  обращения  в  целях  склонения  федеральных
государственных    гражданских   служащих   Министерства   культуры
Российской  Федерации  к  совершению  коррупционных  правонарушений
(далее  -  Журнал)  (приложение  N 2 к настоящему Положению). Листы
Журнала   должны   быть   пронумерованы,  прошнурованы  и  заверены
оттиском   печати   Министерства   культуры  Российской  Федерации.
Ведение   Журнала   возлагается   на   уполномоченное  лицо  Отдела
государственной службы, кадров и наград.
     2.3. После   регистрации  уведомления  в  Журнале  заполняется
талон,   который   состоит   из   двух   частей:  талона-корешка  и
талона-уведомления   (приложение   N  3  к  настоящему  Положению).
Государственному  служащему  выдается под роспись талон-уведомление
с  указанием  данных  о лице, принявшем уведомление, даты и времени
его  регистрации,  а  талон-корешок остается у уполномоченного лица
Отдела государственной службы, кадров и наград.
     В   случае,   если    уведомление    поступило    по    почте,
талон-уведомление    направляется    государственному    служащему,
направившему уведомление, по почте заказным письмом.
     Отказ    в   регистрации   уведомления,   а   также   невыдача
талона-уведомления не допускаются.
     2.4. Конфиденциальность   полученных  сведений  обеспечивается
Отделом государственной службы, кадров и наград.

  III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

     3.1. Зарегистрированное   уведомление   в   тот  же  день  (за
исключением    нерабочих    дней)    передается   на   рассмотрение
представителю  нанимателя (работодателю) или лицу, его замещающему,
для  принятия  решения  об  организации проверки содержащихся в нем
сведений.
     3.2. Организация  проверки  сведений  о  случаях  обращения  к
государственному   служащему   в   связи  с  исполнением  служебных
обязанностей  каких-либо  лиц  в  целях  склонения его к совершению
коррупционных   правонарушений  или  о  ставших  известными  фактах
обращения  к  иным  государственным служащим каких-либо лиц в целях
склонения    их    к    совершению   коррупционных   правонарушений
осуществляется  Отделом  государственной службы, кадров и наград по
поручению     представителя     нанимателя     (работодателя)    во
взаимодействии,   при   необходимости,   с   другими   структурными
подразделениями  путем проведения бесед с государственным служащим,
подавшим   уведомление  (указанным  в  уведомлении),  получения  от
государственного  служащего  пояснений  по  сведениям, изложенным в
уведомлении,   направления  уведомлений  в  Прокуратуру  Российской
Федерации, МВД России, ФСБ России.
     3.3. Проверка    сведений,    содержащихся    в   уведомлении,
осуществляется    должностными    лицами    Министерства   культуры
Российской  Федерации  в  пределах  своих  полномочий  в  срок,  не
превышающий  10  дней  с даты регистрации уведомления в Журнале. По
окончании  проверки  уведомление  с приложением материалов проверки
представляется  Отделом  государственной  службы,  кадров  и наград
представителю  нанимателя (работодателю) или лицу, его замещающему,
для  принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры
или другие государственные органы.
     3.4. При  принятии  представителем  нанимателя  (работодателя)
решения   о   направлении   уведомления  в  Прокуратуру  Российской
Федерации,  МВД  России,  ФСБ  России  отправка  осуществляется  не
позднее  10  дней  с  даты  его  регистрации в Журнале. Уведомление
может   направляться   как   одновременно   во   все  перечисленные
государственные  органы,  так  и  в один из них по компетенции. При
направлении   уведомления   одновременно  в  несколько  федеральных
государственных  органов  в  сопроводительном  письме перечисляются
все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
     3.5. Государственный   служащий,   уведомивший   представителя
нанимателя    (работодателя),   органы   прокуратуры   или   другие
государственные  органы  о факте обращения к нему в целях склонения
к  совершению  коррупционного  правонарушения,  о  факте совершения
другими   гражданскими  служащими  коррупционных  правонарушений  в
соответствии   с   положениями  статьи  9  Федерального  закона  от
25.12.2008  N  273-ФЗ  "О противодействии коррупции", находится под
защитой государства.


                            ___________



     Приложение N 1
     к Положению


                                              Рекомендуемый образец

                             Министру культуры Российской Федерации
                             ______________________________________
                                            (Ф. И. О.)
                             от ___________________________________
                              (Ф. И. О. государственного служащего,
                                             должность,
                             ______________________________________
                                     структурное подразделение
                             ______________________________________
                                   место жительства, телефон)


                       У В Е Д О М Л Е Н И Е
         о факте обращения в целях склонения к совершению
    коррупционного правонарушения федерального государственного
           гражданского служащего Министерства культуры
                       Российской Федерации

     Сообщаю, что:
     1. ___________________________________________________________
        (описание обстоятельств, при которых поступило обращение к
                               государственному
___________________________________________________________________
     служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
                          каких-либо лиц
___________________________________________________________________
 в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения,
___________________________________________________________________
                дата, место, время, другие условия)
     2. ___________________________________________________________
        (подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое
                                   должен
___________________________________________________________________
       был бы совершить государственный служащий по просьбе
                         обратившихся лиц)
     3. ___________________________________________________________
        (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________
            склоняющем к коррупционному правонарушению)
     4. ___________________________________________________________
            (способ и обстоятельства склонения к коррупционным
                             правонарушениям
___________________________________________________________________
   (подкуп, угроза, обман и т. д.), а также информация об отказе
                        (согласии) принять
___________________________________________________________________
    предложение лица о совершении коррупционных правонарушений)
Приложение ________________________________________________________
                        (перечень прилагаемых материалов)
                    __________ ___________ ________________________
                      (дата)    (подпись)     (инициалы и фамилия)


                            ___________



     Приложение N 2
     к Положению


                            Ж У Р Н А Л
         регистрации уведомлений федеральных государственных
       гражданских служащих Министерства культуры Российской
                Федерации о фактах обращения к ним
    в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

|---|-------|---------------------------------|--------|----------|
| N |Номер и|      Сведения о федеральном     |Краткое | Ф. И. О. |
|п/п| дата  |         государственном         | содер- |   лица,  |
|   |талона |      гражданском служащем,      | жание  |принявшего|
|   |       |      подавшем уведомление       | уведом-|  уведом- |
|   |       |--------|---------|------|-------| ления  |   ление  |
|   |       |Ф. И. О.|документ,| долж-|телефон|        |          |
|   |       |        |удостове-| ность|       |        |          |
|   |       |        |ряющий   |      |       |        |          |
|   |       |        |личность |      |       |        |          |
|---|-------|--------|---------|------|-------|--------|----------|
| 1 |   2   |    3   |    4    |   5  |   6   |    7   |     8    |
|---|-------|--------|---------|------|-------|--------|----------|
|---|-------|--------|---------|------|-------|--------|----------|
|---|-------|--------|---------|------|-------|--------|----------|


                            ___________



     Приложение N 3
     к Положению


|--------------------------------|--------------------------------|
|       ТАЛОН-КОРЕШОК            |        ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ       |
|   N _____________________      |       N ______________         |
|Уведомление принято от _________|   Уведомление принято от ______|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|   (Ф. И. О. государственного   |   (Ф. И. О. государственного   |
|          служащего)            |             служащего)         |
|Краткое содержание уведомления _|Краткое содержание уведомления _|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|________________________________|________________________________|
|                                |                                |
|                                |Уведомление принято:            |
|________________________________|________________________________|
|   (подпись и должность лица,   |    (Ф. И. О., должность лица,  |
|    принявшего уведомление)     |      принявшего уведомление)   |
|"___" ________________ 20____ г.|________________________________|
|                                |       (номер по Журналу)       |
|                                |                                |
|_______________________________ |"___" ________________ 20___ г. |
|  (подпись лица, получившего    |                                |
|      талон-уведомление)        |________________________________|
|                                |     (подпись государственного  |
|"___" ____________ 20____ г.    |        служащего, принявшего   |
|                                |            уведомление)        |
|--------------------------------|--------------------------------|


                            ___________