Расширенный поиск

Федеральный закон от 30.11.2011 № 353-ФЗ

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


              О внесении изменений в Трудовой кодекс
                       Российской Федерации

     Принят Государственной Думой               21 ноября 2011 года
     Одобрен Советом Федерации                  25 ноября 2011 года

     Статья 1

     Внести в   Трудовой   кодекс  Российской  Федерации  (Собрание
законодательства   Российской Федерации,  2002,  N 1,  ст. 3; 2004,
N 35, ст. 3607;   2006,  N 27,  ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; N 30,
ст. 3613,  3616; N 52, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 21; N 30, ст. 3739;
N 46,  ст. 5419;  2010,   N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49;  N 25,
ст. 3539; N 30, ст. 4590) следующие изменения:
     1) в статье 76:
     а) в части первой:
     абзац четвертый   после   слова   "предусмотренных"  дополнить
словами "настоящим Кодексом, другими";
     абзац восьмой  после слова "предусмотренных" дополнить словами
"настоящим Кодексом, другими";
     б) часть   вторую   дополнить   словами   ",   если   иное  не
предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами";
     в) в  части  третьей слова "предварительный или периодический"
исключить;
     2) абзац  одиннадцатый  части  второй  статьи  212  после слов
"периодических  (в  течение  трудовой   деятельности)   медицинских
осмотров  (обследований),"  дополнить  словами "других обязательных
медицинских осмотров (обследований),";
     3) в статье 213:
     а) дополнить новой частью третьей следующего содержания:
     "Настоящим Кодексом,  другими  федеральными  законами  и иными
нормативными правовыми актами Российской  Федерации  для  отдельных
категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские
осмотры (обследования) в начале рабочего дня  (смены),  а  также  в
течение  и  (или)  в конце рабочего дня (смены).  Время прохождения
указанных медицинских осмотров (обследований) включается в  рабочее
время.";
     б) части  третью  -  шестую  считать  соответственно   частями
четвертой - седьмой;
     4) абзац  шестой  статьи  214  после  слов  "периодические  (в
течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования),"
дополнить  словами   "другие   обязательные   медицинские   осмотры
(обследования),";
     5) дополнить главой 51-1 следующего содержания:

     "ГЛАВА 51-1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
                  РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ

     Статья 330-1. Общие положения

     Положения настоящей     главы     устанавливают    особенности
регулирования трудовых отношений с занятыми  на  подземных  работах
работниками,  под  которыми в настоящей главе понимаются работники,
непосредственно осуществляющие добычу полезных ископаемых подземным
способом,   работники,   занятые   на   работах  по  строительству,
эксплуатации подземных сооружений, на аварийно-спасательных работах
в указанных сооружениях (кроме подземных сооружений,  строительство
которых   осуществляется   открытым   способом),   за   исключением
работников, занятых на работах по эксплуатации метрополитена.

     Статья 330-2. Особенности приема на подземные работы

     Лица, принимаемые   на   подземные  работы,  не  должны  иметь
медицинские  противопоказания  к   указанным   работам   и   должны
удовлетворять    соответствующим    квалификационным   требованиям,
указанным в квалификационных справочниках,  утверждаемых в порядке,
устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
     Проверка соответствия знаний и умений  лица,  принимаемого  на
подземные   работы,  соответствующим  квалификационным  требованиям
осуществляется    работодателем    в    порядке,    устанавливаемом
Правительством  Российской  Федерации  с  учетом  мнения Российской
трехсторонней   комиссии   по   регулированию    социально-трудовых
отношений.

     Статья 330-3. Медицинские осмотры (обследования) работников,
                   занятых на подземных работах

     Прием на подземные  работы  производится  после  обязательного
медицинского осмотра (обследования).
     Работники, занятые на  подземных  работах,  обязаны  проходить
медицинские осмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены), а
также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) (часть  третья
статьи 213 настоящего Кодекса).
     Проведение медицинских  осмотров   (обследований)   в   начале
рабочего  дня  (смены)  работодатель  обязан  организовывать каждый
рабочий  день  (каждую  смену)  для  всех  работников,  занятых  на
подземных работах.
     Проведение медицинских осмотров  (обследований)  в  течение  и
(или)  в  конце  рабочего  дня  (смены) работодатель организует при
необходимости в целях диагностики и предупреждения профессиональных
заболеваний,   а   также   для   выявления   возможного   состояния
алкогольного,  наркотического или иного  токсического  опьянения  у
работников,  занятых на подземных работах,  проводимых на объектах,
отнесенных  в  соответствии  с  федеральными   законами   и   иными
нормативными    правовыми    актами    Российской    Федерации    к
взрывопожароопасным производственным объектам.
     Порядок проведения    медицинских    осмотров   (обследований)
работников,  занятых на подземных работах,  в начале  рабочего  дня
(смены),  а  также  в  течение и (или) в конце рабочего дня (смены)
устанавливается   федеральным   органом   исполнительной    власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  государственной  политики и
нормативно-правовому регулированию  в  области  здравоохранения,  с
учетом  мнения  Российской  трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.

     Статья 330-4. Отстранение от работы работников, занятых
                   на подземных работах

     Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса,
работодатель обязан отстранить от подземных работ (не  допускать  к
подземным работам) работника в случаях:
     несоблюдения работником установленных федеральными законами  и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требований
безопасности при проведении подземных работ,  в том числе в  случае
совершения  работником действий,  создающих угрозу жизни и здоровью
людей;
     неприменения работником  выданных  ему в установленном порядке
средств индивидуальной защиты;
     наличия у  работника при нахождении его на подземных участках,
расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
к взрывопожароопасным производственным объектам (включая  подземные
горные   выработки,   расположенные   на  участках  горных  работ),
курительных принадлежностей,  источников огня (спичек,  зажигалок и
других),  алкогольных  напитков,  наркотических  и иных токсических
веществ,  а  также  запрещенного  правилами  внутреннего  трудового
распорядка   для  использования  на  указанных  подземных  участках
личного имущества (в том числе  электронных  устройств,  применение
которых может привести к аварийной ситуации).
     Нахождение на подземных участках работника,  отстраненного  от
подземных   работ   (не   допущенного   к  подземным  работам),  не
допускается.
     При отстранении  работника  от  подземных работ (недопущении к
подземным работам) в случаях,  предусмотренных  абзацами  вторым  и
третьим  части  первой  настоящей  статьи,  работник  допускается к
подземным  работам  после  прохождения  в   установленном   порядке
внеочередной проверки знания требований безопасности при проведении
подземных  работ  либо  правил  применения  средств  индивидуальной
защиты.   Работодатель  обязан  организовать  проведение  указанной
проверки  в  течение  трех  рабочих  дней  после  дня   отстранения
работника от подземных работ (недопущения к подземным работам).
     При отстранении работника от подземных  работ  (недопущении  к
подземным  работам)  в  случае,  предусмотренном  абзацем четвертым
части первой настоящей статьи,  работник  допускается  к  подземным
работам  после  сдачи  на хранение работодателю (его представителю)
курительных принадлежностей,  источников огня (спичек,  зажигалок и
других),  алкогольных  напитков,  а  также  запрещенного  правилами
внутреннего трудового распорядка  для  использования  на  подземных
участках,  расположенных  на объектах,  отнесенных в соответствии с
федеральными  законами  и  иными  нормативными   правовыми   актами
Российской   Федерации   к   взрывопожароопасным   производственным
объектам (включая  подземные  горные  выработки,  расположенные  на
участках горных работ),  личного имущества (в том числе электронных
устройств,  применение которых может привести к аварийной ситуации)
в месте, расположенном за пределами указанных подземных участков.
     В период   отстранения   от  подземных  работ  (недопущения  к
подземным работам) заработная плата работнику  не  начисляется,  за
исключением  случаев,  когда  работник  не  прошел  в установленном
порядке внеочередную проверку знания  требований  безопасности  при
проведении   подземных   работ   либо   правил  применения  средств
индивидуальной защиты не по своей вине.  В  этом  случае  работнику
производится оплата за соответствующий период как за простой.

     Статья 330-5. Дополнительные обязанности работодателя при
                   организации и проведении подземных работ

     При организации  и  проведении  подземных  работ  работодатель
обязан:
     не допускать  к  подземным  работам  лиц,  имеющих медицинские
противопоказания к указанным работам  и  (или)  не  удовлетворяющих
соответствующим квалификационным требованиям;
     не допускать работников к исполнению трудовых  обязанностей  в
случае  необеспечения  их  в  соответствии с установленными нормами
специальной  одеждой,  специальной  обувью   и   иными   средствами
индивидуальной  защиты,  прошедшими  обязательную  сертификацию или
декларирование соответствия;
     обеспечивать организацию   и   проведение  подземных  работ  в
соответствии    с    утвержденной    технической     документацией,
технологическими    нормами   и   установленными   требованиями   к
оборудованию, технологическим процессам, применяемым в производстве
инструментам, сырью и материалам.".

     Статья 2

     Настоящий Федеральный  закон  вступает в силу по истечении ста
двадцати дней после дня его официального опубликования.


     Президент Российской Федерации                      Д.Медведев

     Москва, Кремль
     30 ноября 2011 года
     N 353-ФЗ

Информация по документу
Читайте также