РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Санкт-Петербурга от 08.01.2002 n 12-ра (ред. от 28.11.2003) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 января 2002 г. N 12-ра
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
(в ред. РАСПОРЯЖЕНИЯ Администрации Санкт-Петербурга
от 04.11.2002 N 2058-ра, ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства
Санкт-Петербурга от 28.11.2003 N 52-к)
------------------------------------------------------------------

Закон Санкт-Петербурга от 10.07.2000 N 334-33 "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга" утратил силу, за исключением абзаца второго статьи 6 и статьи 32, в связи с принятием Закона Санкт-Петербурга от 01.07.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга". В соответствии со статьей 23 Закона Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга.
2. Утратил силу. - Постановление Правительства СПб от 28.11.2003 N 52-к.
3. Утвердить Положение о Центральной комиссии по вопросам установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга при губернаторе Санкт-Петербурга (далее - Положение о Центральной комиссии).
4. Возложить организационно-техническое обеспечение деятельности Центральной комиссии на Управление кадров и государственной службы Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга.
5. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа службы (работы), дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственным служащим Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Положение о комиссии).
(п. 5 введен Распоряжением Администрации СПб от 04.11.2002 N 2058-ра)
6. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при рассмотрении вопросов по установлению надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственным служащим Санкт-Петербурга руководствоваться Положением о порядке установления и выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, а также Положением о комиссии.
(п. 6 - в ред. Распоряжения Администрации СПб от 04.11.2002 N 2058-ра)
7. Считать утратившими силу:
- распоряжение мэра Санкт-Петербурга от 10.12.1993 N 994-р "Об установлении ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов исполнительной власти Санкт-Петербурга и территорий, подчиненных Санкт-Петербургу";
- распоряжение мэра Санкт-Петербурга от 09.11.1994 N 1145-р "О создании комиссии по установлению ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет отдельным работникам органов исполнительной власти";
- приказ губернатора Санкт-Петербурга от 30.05.1997 N 280-к "О внесении изменений в распоряжение мэра Санкт-Петербурга от 09.11.1994 N 1145-р".
8. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии Администрации Санкт-Петербурга Антонова Ю.В.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.А.Яковлев


УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Администрации Санкт-Петербурга
от 08.01.2002 N 12-ра
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
И ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 20, 23, 24 и 28 Закона Санкт-Петербурга "О государственной службе Санкт-Петербурга, лицах, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга).
1.2. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) в порядке и на условиях, установленных настоящим Положением.
2. Порядок и условия установления размера надбавки за выслугу лет
2.1. Выплата надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга производится дифференцированно в зависимости от общего стажа службы (работы), дающего право на получение этой надбавки за фактически отработанное время, в следующих размерах:
При стаже (службы) Размер надбавки (в процентах
работы: к должностному окладу):
от 1 года до 3 лет 5
от 3 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
от 15 до 20 лет 30
от 20 лет и выше 40.
2.2. В случае если надбавка за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга, рассчитанная в соответствии с настоящим пунктом, окажется ниже имевшейся надбавки, то выплачивается установленная ранее надбавка. Данное положение распространяется на лиц, замещавших государственные должности Санкт-Петербурга и должности государственной службы Санкт-Петербурга в органах государственной власти Санкт-Петербурга и уволенных из них по следующим основаниям:
а) ликвидация органов государственной власти Санкт-Петербурга, образованных в соответствии с Уставом Санкт-Петербурга и законами Санкт-Петербурга, а также сокращение численности или штата государственных служащих Санкт-Петербурга в органах государственной власти Санкт-Петербурга, их аппаратах, если после увольнения прошло не более одного года;
б) освобождение от должности в связи с прекращением полномочий, установленных для соответствующей государственной должности Санкт-Петербурга (в том числе досрочно), если после увольнения прошло не более месяца, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
в) увольнение с должностей, учрежденных в установленном законами Санкт-Петербурга порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий, если после увольнения прошло не более одного месяца;
г) увольнение по переводу на работу в другие органы государственной власти Санкт-Петербурга или переход на выборную должность, если после увольнения прошло не более одного месяца.
2.3. Стаж службы (работы) на государственных должностях и должностях государственной службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, Красноярском крае, Иркутской и Читинской областях, Республике Бурятия, Республике Тува и Республике Хакасия, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.
2.4. Размер надбавки за выслугу лет устанавливается в процентах от должностного оклада лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, или государственного служащего Санкт-Петербурга в пределах средств, предусмотренных на эти цели фондом заработной платы.
3. Периоды службы (работы), включаемые в стаж государственной службы, дающей право на получение надбавки за выслугу лет
3.1. В стаж государственной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются периоды службы (работы), в том числе на выборных должностях, в соответствии со статьей 24 Закона Санкт-Петербурга.
3.2. Периоды службы (работы), включаемые в стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, суммируются.
4. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет
4.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из размера должностного оклада лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, или государственного служащего Санкт-Петербурга без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется к должностному окладу по основной работе.
4.2. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка в порядке, предусмотренном федеральными нормативными правовыми актами.
4.3. Надбавка за выслугу лет устанавливается с момента возникновения права на назначение надбавки или изменение ее размера и выплачивается с месяца, следующего за месяцем, в котором у работника возникло право на эту надбавку.
4.4. Выплата надбавки за выслугу лет не приостанавливается в период нахождения работника в отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком), командировке, на излечении амбулаторно или в лечебном учреждении, а также при выполнении государственных и общественных обязанностей, иных случаях, когда за работником сохраняется средний заработок.
4.5. При увольнении лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, и государственных служащих Санкт-Петербурга надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
4.6. Начисление надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга производится на основании правового акта руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, принятого на основе решения Комиссии по установлению стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга.
5. Порядок установления стажа службы (работы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет
5.1. Стаж службы (работы) определяется комиссией по установлению стажа службы (работы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга (далее - Комиссия).
5.2. Комиссия создается в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга и утверждается ее руководителем.
В состав Комиссии в обязательном порядке входят представители кадровых, финансовых и юридических служб соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
5.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется настоящим Положением.
5.4. Решения Комиссии оформляются протоколом и направляются руководителю соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга для принятия решения об установлении надбавки за выслугу лет.
Решение Комиссии является основанием для назначения и установления размера надбавки за выслугу лет.
Копии правового акта руководителя исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга об установлении надбавки за выслугу лет направляются в бухгалтерскую службу для начисления надбавки за выслугу лет, а также в кадровую службу для приобщения в личное дело лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, или государственного служащего Санкт-Петербурга.
5.5. Основным документом для определения общего стажа службы (работы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
6. Контроль за соблюдением порядка установления и выплаты надбавки за выслугу лет
6.1. Контроль за соблюдением установленного настоящим Положением порядка установления надбавки за выслугу лет возлагается на кадровые службы соответствующих исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
6.2. Ответственность за своевременное начисление и выплату надбавки за выслугу лет возлагается на финансовую службу соответствующего исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
7. Рассмотрение споров по вопросам установления стажа службы (работы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет
7.1. Споры, возникающие по вопросам обоснованности решения, принятого Комиссией при соответствующем исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, рассматриваются Центральной комиссией по вопросам установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга при губернаторе Санкт-Петербурга (далее - Центральная комиссия).
7.2. Решение Центральной комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством.


ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Администрации Санкт-Петербурга
от 08.01.2002 N 12-ра
СОСТАВ
ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
И ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
(Утратил силу. - Постановление Правительства СПб
от 28.11.2003 N 52-к)


УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Администрации Санкт-Петербурга
от 08.01.2002 N 12-ра
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
И ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Центральная комиссия по вопросам установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, и государственным служащим Санкт-Петербурга при губернаторе Санкт-Петербурга (далее - Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным для рассмотрения спорных вопросов об установлении стажа службы (работы), дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные

РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Санкт-Петербурга от 08.01.2002 n 12-ра (ред. от 04.11.2002) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА  »
Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области »
Читайте также